Premiebefrielseförsäkring
Kan du inte arbeta på grund av sjukdom/olycksfall eller är du föräldraledig med graviditets- eller föräldrapenning i samband med barns födelse betalas din pensionspremie till Avtalspension SAF-LO Tjänstepensionen för privatanställda arbetare En anställd som omfattas av kollektivavtal för arbetare mellan förbund inom/utanför Svenskt Näringsliv och förbund inom LO. Om kollektivavtal saknas är det arbetsuppgifternas art som avgör om en anställd är arbetare.
mellan 25 till 65 år. av premiebefrielseförsäkringen, istället för av din arbetsgivare.
Det finns också ett efterskydd vid sjukdom och olycksfall. Det innebär att premiebefrielseförsäkringen betalar premien om du insjuknar inom 90 dagar efter att anställningen upphörde.
I de fall du valt familjeskydd täcker försäkringen även den premien.
Vem omfattas?
Du omfattas av premiebefrielseförsäkringen från och med den månad du fyller 25 år till och med månaden innan du fyller 65 år. Du måste också ha varit arbetsför till minst 25% vid anställningens början.
När gäller premiebefrielseförsäkringen?
När du inte kan arbeta på grund av sjukdom eller olycksfall betalas pensionspremien till Avtalspension SAF-LO Tjänstepensionen för privatanställda arbetare En anställd som omfattas av kollektivavtal för arbetare mellan förbund inom/utanför Svenskt Näringsliv och förbund inom LO. Om kollektivavtal saknas är det arbetsuppgifternas art som avgör om en anställd är arbetare.
mellan 25 till 65 år. av premiebefrielseförsäkringen. Det gäller för tid utöver sjuklöneperiod, dvs. under den tid du får sjukpenning, sjukersättning eller aktivitetsersättning från Försäkringskassan. Om du inte har rätt till sjuklön enligt lagen om sjuklön, betalas pensionspremien från och med den första sjukpenningdagen.
När du har graviditets- eller föräldrapenning i samband med barns födelse betalas pensionspremien under den tid du får ersättningen från Försäkringskassan. Premien betalas under högst 13 månader per födsel (390 dagar med föräldrapenning). Adoption jämställs med födelse.
Efterskydd vid sjukdom och olycksfall innebär att pensionspremien till Avtalspension SAF-LO Tjänstepensionen för privatanställda arbetare En anställd som omfattas av kollektivavtal för arbetare mellan förbund inom/utanför Svenskt Näringsliv och förbund inom LO. Om kollektivavtal saknas är det arbetsuppgifternas art som avgör om en anställd är arbetare.
mellan 25 till 65 år. betalas om du insjuknar inom 90 dagar efter att anställningen upphörde. För att omfattas av efterskyddet måste du uppfylla kvalifikationskraven för efterskydd för AGS. Det innebär att du ska ha varit anställd i minst 90 dagar.
Det är AFA Sjukförsäkring som beslutar om du har rätt till premiebefrielse eller ej.
Anmälan till premiebefrielseförsäkringen
Du ska själv göra anmälan vid sjukdom/olycksfall och föräldraledighet. Det gör du hos AFA Försäkring på www.afaforsakring.se.
