STP Övergångsregler
Den 1 januari 1996 ersatte Avtalspension SAF-LO Tjänstepensionen för privatanställda arbetare En anställd som omfattas av kollektivavtal för arbetare mellan förbund inom/utanför Svenskt Näringsliv och förbund inom LO. Om kollektivavtal saknas är det arbetsuppgifternas art som avgör om en anställd är arbetare.
mellan 25 till 65 år. den tidigare pensionsförsäkringen STP (särskild tilläggspension). Övergångsreglerna innebär att ett pensionsbelopp beräknas utifrån den tid som du omfattats av STP. Beloppet ingår sedan som en del i Avtalspension SAF-LO Tjänstepensionen för privatanställda arbetare En anställd som omfattas av kollektivavtal för arbetare mellan förbund inom/utanför Svenskt Näringsliv och förbund inom LO. Om kollektivavtal saknas är det arbetsuppgifternas art som avgör om en anställd är arbetare.
mellan 25 till 65 år. och betalas ut tidigast från 60 års ålder.
För att ett pensionsbelopp ska kunna beräknas måste du uppfylla något av följande:
- varit anställd och omfattats av försäkringsavtal om STP den 31 december 1995.
- varit förtidspensionerad och omfattats av försäkringsavtal om STP den 31 december 1995. Detta gäller även dig som var sjuk vid denna tidpunkt och sedan blev förtidspensionerad i direkt anslutning till denna sjukperiod.
- tjänat in minst 3,00 STP-år (1,00 STP-år = 832 arbetade timmar eller mer under ett kalenderår).
Hur stor blir pensionen enligt övergångsregler?
Vid beräkningen av pensionens storlek tar man hänsyn till antalet tillgodoräknade STP-år och den pensionsgrundande lön du haft under dessa STP-år.
Särskilda regler för STP vid pensionsval
För det pensionskapital som kommer från STP gäller särskilda regler om man gör ett pensionsval eller en flytt av pensionskapital. Pengarna förvaltas alltid av AMF och kan inte flyttas och man kan inte välja återbetalningsskydd för STP.
Om man omfattas av både STP och Avtalspension SAF-LO Tjänstepensionen för privatanställda arbetare En anställd som omfattas av kollektivavtal för arbetare mellan förbund inom/utanför Svenskt Näringsliv och förbund inom LO. Om kollektivavtal saknas är det arbetsuppgifternas art som avgör om en anställd är arbetare.
mellan 25 till 65 år. och väljer och beviljas återbetalningsskydd innebär det att det bara är den delen av kapitalet som är intjänat till Avtalspension SAF-LO Tjänstepensionen för privatanställda arbetare En anställd som omfattas av kollektivavtal för arbetare mellan förbund inom/utanför Svenskt Näringsliv och förbund inom LO. Om kollektivavtal saknas är det arbetsuppgifternas art som avgör om en anställd är arbetare.
mellan 25 till 65 år. som kan betalas ut till förmånstagare om man avlider.
Vad betalas ut?
Belopp enligt övergångsregler betalas ut som pension, sjuklivränta eller förlängd livränta. Pensionen betalas tidigast ut från den månad du fyller 60 år, livränta tidigast från 65 år. Sjuklivränta eller förlängd livränta betalas ut om du varit sjuk vid övergången från STP till Avtalspension SAF-LO Tjänstepensionen för privatanställda arbetare En anställd som omfattas av kollektivavtal för arbetare mellan förbund inom/utanför Svenskt Näringsliv och förbund inom LO. Om kollektivavtal saknas är det arbetsuppgifternas art som avgör om en anställd är arbetare.
mellan 25 till 65 år..
Har du frågor kring övergångsreglerna vänder du dig till AMF.
