Upphandling SAF-LO
Den 9 december 2008 blev upphandlingen för Avtalspension SAF-LO Tjänstepensionen för privatanställda arbetare En anställd som omfattas av kollektivavtal för arbetare mellan förbund inom/utanför Svenskt Näringsliv och förbund inom LO. Om kollektivavtal saknas är det arbetsuppgifternas art som avgör om en anställd är arbetare.
mellan 25 till 65 år. klar. De utvalda bolagen ska vara valbara från och med den 1 januari 2009.
Avgiftsschema för Traditionell försäkring
| Försäkringsgivare |
Försäkringsavgift
(fast årlig i kr) |
| Alecta |
115 kr |
| AMF |
110 kr |
| Folksam Liv |
70 kr |
| Länsförsäkringar Liv |
84 kr |
| Nordea Liv & Pension |
80 kr |
| Swedbank Försäkring |
80 kr |
Avgiftsschema för Fondförsäkring
Nedan angiven "Fondförvaltningsavgift" avser entrélösningen i vilken bolagen placerar pensionspremierna om du inte gör något fondval.
Avgifterna gäller fram till den ålder då en avtrappning av andelen aktier påbörjas.
Kontakta respektive försäkringsgivare för information om avgifter, fondutbud samt entrélösningens utformning.
| Försäkringsgivare |
Försäkringsavgift
(fast årlig i kr) |
Fondförvaltningsavgift
(procent på kapitalet) |
| AMF |
0 kr |
0,40 procent |
| Avanza Pension |
0 kr |
0,42 procent |
| Danica Pension |
0 kr |
0,40 procent |
| Folksam LO Fondförsäkring |
0 kr |
0,45 procent |
| SPP Liv Fondförsäkring |
0 kr |
0,25 procent |
Försäkringsgivare som valts som ickevalsalternativ, det vill säga om försäkringstagaren själv inte gör ett aktivt val:
AMF.
Upphandlingen har bland annat resulterat i följande förbättringar för de försäkrade:
– Lägre avgifter
– Bättre entrélösningar för de försäkrade som väljer fondförsäkring, men som inte gör aktiva fondval
– En förenkling och ökad transparens genom en tydligare avgiftsmodell i kombination med ett mer begränsat urval
av valbara försäkringsgivare
Syfte med upphandlingen
Avtalspension SAF-LO Tjänstepensionen för privatanställda arbetare En anställd som omfattas av kollektivavtal för arbetare mellan förbund inom/utanför Svenskt Näringsliv och förbund inom LO. Om kollektivavtal saknas är det arbetsuppgifternas art som avgör om en anställd är arbetare.
mellan 25 till 65 år. grundas på kollektivavtal Företaget är bundet av kollektivavtal om det är medlem i en arbetsgivareorganisation eller har tecknat kollektivavtal med ett fackförbund. mellan Svenskt Näringsliv och LO. Pensionen är således en del i anställningsvillkoren för anställda hos arbetsgivare i privat sektor med kollektivavtal Företaget är bundet av kollektivavtal om det är medlem i en arbetsgivareorganisation eller har tecknat kollektivavtal med ett fackförbund.. Att förvalta de privatanställdas pension ses av parterna som ett ansvarsfullt uppdrag och parterna är angelägna om att resultatet av förvaltningen blir så bra som möjligt.
Upphandlingen syftar till att erhålla produkter som ger de försäkrade hög pension. Utvalda produkter ska kännetecknas av låga kostnader (avgifter och andra kostnader som belastar försäkringen), ge möjlighet till en hög avkastning samt levereras av finansiellt stabila försäkringsgivare.
Anna Spendrup
Chef Partsrelationer
Tel. 08-787 46 65.
Mobil: 0708-78 03 93.
E-post: anna.spendrup@fora.se
