Kundservice
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Sök
Sökhjälpen
Vanliga sökord som kan hjälpa dig att hitta rätt snabbare.
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Tips!
- Rapportera eller justera löner för 2023
- Instruktioner månadsrapportering
Kostnaden för de försäkringar som ingår i försäkringsavtalet är en viss procent av de anställdas löner.
Olika försäkringar har olika procentsatser, som varierar från år till år.
Det kan även tillkomma kostnader för kompletterande pensionspremier och avgifter som ingår i ert kollektivavtal.
Kostnaden för Avtalspension SAF-LO beror på den anställdas lön.
Avtalspension SAF-LO omfattar företagets arbetare mellan 25 och 65 år - det är alltså bara deras löner som är underlag för kostnaden.
Finns det en överenskommelse med den anställda om fortsatt intjänande till Avtalspension SAF-LO efter fyllda 65, ska även den personen räknas med.
Minimipremien för försäkringsavtalet är 200 kronor - det är den lägsta kostnad som Fora fakturerar för avtalet.
Den betalas även av företag utan anställda (då ingår Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA, för företagare).
Hur kostnaden beräknas för Deltidspensionsavsättning och Extra pensionsavsättning framgår av prislistan.
Kostnaden för Livsarbetstidspension och Arbetstidspension framgår av ert kollektivavtal.
En eller flera avgifter kan ingå i företagets kollektivavtal. Hur avgifterna beräknas framgår av prislistan.
Prisbasbelopp
1 prisbasbelopp = 46 500 kronor
7,5 prisbasbelopp = 348 750 kronor
Inkomstbasbelopp
1 inkomstbasbelopp = 64 400 kronor
7,5 inkomstbasbelopp = 483 000 kronor