Byt sektion
Logga in

Logga in på Mina sidor för att:

  • Rapportera löner och se tidigare lämnade rapporter
  • Rapportera nyanställda arbetare
  • Se företagets fakturor och saldon
  • Lägga upp fler administratörer
Du är på Företag utan kollektivavtal
Nedan kan du välja att gå till en annan del av fora.se
Close

Trygghet genom jobbet

Kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar

Företag
Toggle
Information, blanketter och tjänster skiljer sig åt för olika typer av företag. Välj vilken typ av företag du företräder.
Information, blanketter och tjänster skiljer sig åt för olika typer av företag. Välj vilken typ av företag du företräder.
Företag med kollektivavtal

Privatägda företag som har kollektivavtal genom medlemskap i ett arbetsgivarförbund, eller har tecknat kollektivavtal direkt med ett fackförbund (hängavtal).

Företag utan kollektivavtal

Privatägda företag som saknar kollektivavtal men har, eller vill teckna, försäkringsavtal hos Fora.

Kommun- och landstingssektorn

Kommuner, landsting, regioner, företag anslutna till Sobona och Fastigo samt Svenska kyrkan.

Företag som vill anställa med stöd från myndighet

Information för företag när försäkringsavtal hos Fora är ett krav från Arbetsförmedlingen eller Migrationsverket.

Foreign companies with temporary operations in Sweden

Companies, with or without a collective agreement, that intend to run temporary operations in Sweden.

Privat
Toggle
Så fungerar din tjänstepension Avtalspension SAF-LO och de försäkringar du har genom din arbetsgivare.
Så fungerar din tjänstepension Avtalspension SAF-LO och de försäkringar du har genom din arbetsgivare.
Gå till Privat

Om Fora

Fora är den oberoende valcentralen för Avtalspension SAF-LO som guidar företag och anställda rätt i sin kollektivavtalade pensions- och försäkringslösning.

För arbetsmarknadens parter

Här finns avtalsregistret ESA, information om hur hängavtal tecknas och filmer som svarar på de vanligaste frågorna.

För pensionsbolag

Information och villkor för anslutning till Avtalspension SAF-LO, valbara pensionsförvaltare, statistik och kontaktinformation.

För leverantörer av lönesystem

Information, uppmärkningskoder och instruktioner gällande de uppgifter som ska rapporteras till Fora.

För journalister & press

I pressrummet finns pressmeddelanden, bilder, filmer och presskontakter.

Självservice

I den här sektionen hittar du blanketter, e-tjänster, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Om Fora

Fora är ett servicebolag som erbjuder administrativa lösningar för kollektivavtalade försäkringar och avgifter för parter på arbetsmarknaden. Vi finns för att erbjuda enkla och kostnadseffektiva lösningar som förenklar vardagen för uppdragsgivare, företag och anställda.

Företaget har anställda på utlandstjänstgöring

Anställda som är utsända för att tjänstgöra utomlands omfattas av försäkringarna och tjänstepensionen även när rätten till svensk a-kassa och sjukpenning upphör.

För att försäkringarna ska fortsätta gälla när rätten till sjukpenning upphör ska vissa förutsättningar vara uppfyllda:

  • Den anställde omfattades av svensk a-kassa och sjukpenning innan utlandstjänstgöringen påbörjades.
  • Den anställde har en svensk arbetsgivare.
  • Utlandstjänstgöringen sker på uppdrag av den svenske arbetsgivaren.

Checklista när anställda är utsända på utlandstjänstgöring

Anmäl till Fora

Toggle

Anmäl den anställda till Fora så fort rätten till svensk sjukpenning upphör. Detta görs på en särskild blankett. 

Rapportera lönen i januari

Toggle

Ta med lönen för den anställde i rapporteringen av slutliga löner i januari.

Rapportera lön på särskild blankett

Toggle

Rapportera uppgifter om den anställde på en särskild blankett i januari. För tjänstemän ska endast uppgift om tjänstöringsland och i vilket bolag läkekostnadsförsäkringen (LFU) är tecknad rapporteras på blanketten.

Särskilda förmåner för den anställde

Toggle

Anställda som är utsända på utlandstjänstgöring får särskilda förmåner, utöver de vanliga försäkringarna och tjänstepensionen.

Kompensation för bortfall av allmän pension

Arbetare får kompensation för bortfall av allmän ålderspension genom att arbetsgivaren gör en extra inbetalning till Avtalspension SAF-LO.

Ersättning vid förlust av svensk sjukpenning

Vid sjukdom får arbetare en ersättning som motsvarar sjukpenningen de skulle ha fått från Försäkringskassan om de arbetade i Sverige. Ersättningen betalas ut genom Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS).

Utökad arbetsskadeförsäkring

Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) omfattar vid utlandstjänstgöring även skadefall som beror på sjukdom och olycksfall som kan ha orsakats av speciella miljöförhållanden och risker i utlandet. TFA omfattar arbetare och tjänstemän.

Kostnad för arbetsgivaren

Toggle

För företag med anställda som är utsända på utlandstjänstgöring tillkommer vissa premier och avgifter:

  • Extra inbetalning till Avtalspension SAF-LO
  • Efterlevandepensionsavgift
  • Tillägg till premien för Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS)
  • Om läkekostnadsförsäkring (LFU) saknas, och företaget har tjänstemän eller saknar kollektivavtal, betalas en särskild tilläggspremie för Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA).

Lönerna för anställda som är utsända på utlandstjänstgöring ska rapporteras på en särskild blankett i januari. Kostnaderna för de tillkommande premierna och avgifterna beräknas på blanketten. Lönerna ska även tas med i den vanliga rapporteringen av slutliga löner i januari.