I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar
I dag firar vi för tolfte året i rad Tjänstepensionens dag. I år vill vi belysa hur mycket enklare och roligare livet blir när man han koll på sin tjänstepension, men också visa glädjen som uppstår när man inser att man faktiskt har det.
Fora har blivit medlem i Diversity Charter Sweden, ett nätverk för företag och organisationer som ser nyttan med och vill arbeta proaktivt med mångfald och inkludering. HR-chef Eva Ottne säger att det är viktigt och självklart att arbeta...
Hur ökar man gemenskap och förståelse för varandra i företag där alla jobbar i olika team? ”Kontorssafari” kan vara ett sätt. På Fora genomförs kontorssafari sex gånger per år, då medarbetare under en dag kan besöka olika avdelningar på Fora och få inblick i hur andra kollegor arbetar.
Sommaren är en intensiv högsäsong för Hotel Tylösand i Halmstad. Att säkerställa försäkringsskydd för samtliga medarbetare innan de påbörjar sitt arbete, är självklart, tycker Elisabeth Haglund, vd för hotellet.
Under våren har Foras årliga pensionsbesked skickats till alla som via sin anställning tjänat in pengar till sin tjänstepension Avtalspension SAF-LO. Om du är en av dem som fått pensionsbeskedet, tipsar vi här om Foras checklista som hjälper dig att enkelt förstå ditt pensionsbesked
Efter sex månader som Foras tillförordnande vd tillträder nu Elisabeth Wisén som ordinarie vd. Under sina sex månader på Fora har Elisabeth redan gjort avtryck och kunnat bidra med viktiga pusselbitar i Foras utveckling.
Alla valbara fondbolag inom Avtalspension SAF-LO som har Rysslands- eller Östeuropafonder, har tvingats stänga dessa fonder för handel. Fonderna kan inte kan köpas, säljas eller bytas i dagsläget. Nya pensionspremier kan inte heller placeras i fonderna, och kapitalflytt till eller från fonderna kan inte genomföras.
I Foras kundservicesektioner hittar du bland annat:
Fora är ett servicebolag som erbjuder administrativa lösningar för kollektivavtalade försäkringar och avgifter för parter på arbetsmarknaden. Vi finns för att erbjuda enkla och kostnadseffektiva lösningar som förenklar vardagen för uppdragsgivare, företag och anställda.
Här har vi samlat information till företag med anledning av de ekonomiska effekterna av Coronaviruset.
Om företaget betalar ut lägre lönesummor till följd av coronakrisen bör ni justera de preliminära lönerna. Då kommer fakturorna från Fora att ligga i linje med det ni ska betala för helåret. I januari nästa år gör ni den slutliga lönerapporteringen som ligger till grund för den slutliga fakturan.
För anställda som omfattas av korttidsarbete (även kallat korttidspermittering) ska hela lönen, inklusive den del som staten betalar, rapporteras till Fora. De anställdas tjänstepension Avtalspension SAF-LO beräknas på den lön som betalas ut, inklusive den del som staten betalar.
Anställda på företag som har försäkringsavtal hos Fora kan få stöd om företaget behöver säga upp personal. Vilka anställda som omfattas av vilka försäkringar beror bland annat på kollektivavtal, försäkringsavtal och de anställdas arbetsuppgifter.
För privatanställda arbetare över 40 år som blir uppsagda på grund av arbetsbrist. Ersättningen betalas ut som ett engångsbelopp när anställningen har upphört. Hur stort beloppet blir bestäms av den uppsagdas ålder och ordinarie arbetstid.
Anmälan till AFA Försäkring ska göras inom två år efter det att anställningen upphörde.
För privatanställda arbetare på företag med kollektivavtal, som vid arbetsbrist kan få hjälp att hitta ett nytt arbete eller en utbildning.
Personlig rådgivning vid uppsägning på grund av arbetsbrist, samt i vissa fall även ekonomiskt stöd. För tjänstemän på företag som är med i ett arbetsgivareförbund inom Svenskt Näringsliv, eller är medlemmar i Idea, samt tjänstemän på företag som tecknat hängavtal med fackförbund inom PTK.
Personlig rådgivning vid uppsägning på grund av arbetsbrist, samt i vissa fall även ekonomiskt stöd. För:
För att avsluta försäkringsavtalet med Fora behöver du fylla i och skicka in en blankett till oss. Ett företag som har kollektivavtal och anställda kan som regel inte avsluta försäkringsavtalet med Fora. Först när kollektivavtalet är uppsagt går det att avsluta försäkringsavtalet.
Är du ensam firmatecknare för företaget och har BankID kan du ringa Foras kundservice på 08–787 40 10 och avsluta försäkringsavtalet.
Fora får information om att företaget har gått i konkurs från officiella register och tar då kontakt med konkursförvaltaren för att få uppgifter om företagets slutliga löner. Lönerna kan inte rapporteras av företaget på Mina sidor. Konkursförvaltaren meddelas sedan hur stor fordran Fora har på företaget.
Om ett företag som har kollektivavtal går i konkurs kan de anställda ändå få pensionsinbetalningar till Avtalspension SAF-LO enligt garantiregler i försäkringsvillkoren. De behöver då själv ansöka om det via en särskild blankett.
Om ett företag som saknar kollektivavtal går i konkurs finns ingen garanti för de anställdas pensionsinbetalningar.
Återkom eller kontakta Fora på annat sätt.
Observera att chatten endast kan användas för generella frågor.
