I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar
Slutliga löner ska rapporteras mellan den 2 och 31 januari.
Vad händer under 2023 – nytt jobb, giftermål eller tillökning i familjen? Ett bra tillfälle att se över ditt försäkringsskydd.
Nu pågår rapporteringen av slutliga löner för 2022. Den 2 januari kl.07.00 öppnade Fora sin e-tjänst för rapportering och två minuter senare hade Frändefors Golv som första företag lämnat in sin lönerapport.
NCC är en av landets största byggkoncerner med cirka 9500 anställda i Sverige. På NCC har man samlat all information om tjänstepension, försäkring, lönespecifikation och andra förmåner på en webbportal som alla medarbetare enkelt loggar in på via Bank-ID.
2 januari klockan 7.00 öppnar Foras tjänst för rapportering av slutliga löner för år 2022. Varje år behöver företag lämna uppgifter om anställda och deras löner. Genom lönerapporteringen får Fora veta vilka arbetare som varit anställda hos företaget under året och hur mycket de har tjänat. Uppgifterna används till att beräkna och föra över pensionspremier till deras pensionsförvaltare.
Premierna för de kollektivavtalade försäkringarna och Avtalspension SAF-LO har fastställts för 2023. Även storleken på de kollektivavtalade avgifterna för 2023 har fastställts.
I Foras kundservicesektioner hittar du bland annat:
Fora är ett servicebolag som erbjuder administrativa lösningar för kollektivavtalade försäkringar och avgifter för parter på arbetsmarknaden. Vi finns för att erbjuda enkla och kostnadseffektiva lösningar som förenklar vardagen för uppdragsgivare, företag och anställda.
Här har vi samlat information till företag med anledning av de ekonomiska effekterna av Coronaviruset.
Om företaget betalar ut lägre lönesummor till följd av coronakrisen bör ni justera de preliminära lönerna. Då kommer fakturorna från Fora att ligga i linje med det ni ska betala för helåret. I januari nästa år gör ni den slutliga lönerapporteringen som ligger till grund för den slutliga fakturan.
För anställda som omfattas av korttidsarbete (även kallat korttidspermittering) ska hela lönen, inklusive den del som staten betalar, rapporteras till Fora. De anställdas tjänstepension Avtalspension SAF-LO beräknas på den lön som betalas ut, inklusive den del som staten betalar.
Anställda på företag som har försäkringsavtal hos Fora kan få stöd om företaget behöver säga upp personal. Vilka anställda som omfattas av vilka försäkringar beror bland annat på kollektivavtal, försäkringsavtal och de anställdas arbetsuppgifter.
För privatanställda arbetare över 40 år som blir uppsagda på grund av arbetsbrist. Ersättningen betalas ut som ett engångsbelopp när anställningen har upphört. Hur stort beloppet blir bestäms av den uppsagdas ålder och ordinarie arbetstid.
Anmälan till AFA Försäkring ska göras inom två år efter det att anställningen upphörde.
För privatanställda arbetare på företag med kollektivavtal, som vid arbetsbrist kan få hjälp att hitta ett nytt arbete eller en utbildning.
Personlig rådgivning vid uppsägning på grund av arbetsbrist, samt i vissa fall även ekonomiskt stöd. För tjänstemän på företag som är med i ett arbetsgivareförbund inom Svenskt Näringsliv, eller är medlemmar i Idea, samt tjänstemän på företag som tecknat hängavtal med fackförbund inom PTK.
Personlig rådgivning vid uppsägning på grund av arbetsbrist, samt i vissa fall även ekonomiskt stöd. För:
För att avsluta försäkringsavtalet med Fora behöver du fylla i och skicka in en blankett till oss. Ett företag som har kollektivavtal och anställda kan som regel inte avsluta försäkringsavtalet med Fora. Först när kollektivavtalet är uppsagt går det att avsluta försäkringsavtalet.
Är du ensam firmatecknare för företaget och har BankID kan du ringa Foras kundservice på 08–787 40 10 och avsluta försäkringsavtalet.
Fora får information om att företaget har gått i konkurs från officiella register och tar då kontakt med konkursförvaltaren för att få uppgifter om företagets slutliga löner. Lönerna kan inte rapporteras av företaget på Mina sidor. Konkursförvaltaren meddelas sedan hur stor fordran Fora har på företaget.
Om ett företag som har kollektivavtal går i konkurs kan de anställda ändå få pensionsinbetalningar till Avtalspension SAF-LO enligt garantiregler i försäkringsvillkoren. De behöver då själv ansöka om det via en särskild blankett.
Om ett företag som saknar kollektivavtal går i konkurs finns ingen garanti för de anställdas pensionsinbetalningar.
