I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Välj sektion att logga in på:
Företag
- Rapportera eller justera löner för 2023
- Instruktioner månadsrapportering
4 februari 2021
Börja året med löpträning och mindfullnes. Foras medarbetare både tränar och slappnar av tillsammans, på distans såklart.
Under 2021 kommer Fora att erbjuda många hälsofrämjande aktiviteter för alla medarbetare. Bland annat hålls träningspass online och mindfullness varje vecka. I februari rivstartar vi med livesända utomhuspass i realtid för löpning, cykling eller promenad. Allt man behöver för att delta är en smartphone och ett par hörlurar. Träningen vänder sig till alla oavsett förkunskaper och man rör sig i sin egen takt.
- Vi tränar alltså tillsammans men vi gör det på egen hand där vi är, en stor fördel eftersom man inte behöver lägga tid på att åka iväg någonstans för att möta upp gruppen, säger Kristin Mörth, HR-chef på Fora.
Fora kommer under hela 2021 erbjuda hälsofrämjande aktiviteter som är anpassade, och inte bidrar till smittspridning av covid-19.
- Medarbetarna är vår absolut viktigaste tillgång, så det är en självklarhet för oss att bidra till att våra anställda mår så bra som möjligt. Och kan vi, så vill vi hjälpa dem att ta hand om sig själva under pandemin, genom att tillexempel motionera, fortsätter Kristin Mörth.
Om du inte redan har gjort det är det nu dags för dig som tecknat Avtalspension SAF-LO genom Företagares egen försäkring att rapportera slutlig inkomst för 2023.
Charlotte Dettner har tillträtt tjänsten som Foras kundservicechef och lämnat sin roll som operativ chef på kundservice. I sin nya roll får Charlotte det yttersta ansvaret för område kundservice och den fortsatta utvecklingen framåt.
Som Cloud Engineer/Architect på Fora är Sebastian Claesson centralt involverad i att forma företagets it-infrastruktur i molnet, i Azure-miljö. Nu ska teamet utökas med ytterligare en Cloud Engineer. Här delar Sebastian sina erfarenheter om en vardag fylld av tekniska utmaningar och en stöttande arbetskultur.
Telos Telemontage är ett av de företag som för första gången har månadsrapporterat lönerna för sina arbetare. Enligt Carina Berg, löneansvarig, gick det bra, mycket tack vare tillgången till Foras inspelade webbinarier om övergången till månadshantering.
Du som är yngre än 22 år och under det senaste året har jobbat hos en arbetsgivare som tecknat försäkringar för sina anställda får inom de närmaste dagarna ett brev från Fora som visar vilka försäkringar du har genom jobbet. Ta en titt på innehållet så du får koll på när försäkringarna gäller. Det är bra att veta hur du ska göra om något händer.