I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Välj sektion att logga in på:
Företag
- Rapportera eller justera löner för 2023
- Instruktioner månadsrapportering
6 september 2021
Om du blir skadad på arbetet, eller på väg till och från arbetet, kan du få ersättning från Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA. Du kan även få ersättning om du skulle bli sjuk på grund av ditt arbete eller har en sjukdom som blir värre av ditt arbete.
Försäkringen kan ge ersättning både under sjuktiden och om skadan skulle ge bestående invaliditet. Du kan också få ersättning för kostnader i samband med skadan eller om du förlorar inkomst på grund av skadan.
Försäkringen börjar gälla från din första anställningsdag och gäller för alla anställda, oavsett anställningsform, på företag som har försäkringsavtal hos Fora.
Skulle du bli sjukskriven på grund av arbetsskada finns även en försäkring (Premiebefrielseförsäkring), som gör att du får pengar inbetalda till din Avtalspension SAF-LO trots att du inte jobbar.
I Sverige har 9 av 10 anställda pension och försäkring via jobbet tack vare kollektivavtalet. Alla kollektivavtal ger en extra trygghet för anställda, utöver det grundskydd som vi får genom lagstiftning. Därför firar vi kollektivavtalets dag den 17 mars!
Rapporteringen av slutliga löner för 2023 pågår nu för fullt. Foras e-tjänst för rapportering är öppen mellan den 2 och 31 januari och i år var Högaborgs Bollklubb först att lämna in sin lönerapportering. Redan klockan 03.30 på morgonen den 2 januari var den inskickad.
Jonas Karlén är vd för Hotel Tylösand i Halmstad och han ser med tillförsikt fram emot övergången till månadsrapportering.
Sara Carlenfors Linered, affärsarkitekt på Fora jobbar med fullt fokus på att informera om månadsrapporteringen som Fora inför 2024. Hon tycker det är både viktigt och roligt att möta kunderna.
Idag är det Tjänstepensionens dag. Det vill vi fira och påminner om att se till att du har tjänstepension genom din anställning.