I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Välj sektion att logga in på:
Företag
- Rapportera eller justera löner för 2023
- Instruktioner månadsrapportering
11 januari 2022
Den 3 januari klockan sju öppnade Fora sin rapporteringstjänst på Mina sidor. Tre minuter senare hade Segerlöfs Entreprenader AB som första företag lämnat in sin lönerapportering för år 2021.
Alla arbetsgivare som har avtal med Fora behöver lämna in uppgifter om slutliga löner för föregående år. Foras e-tjänst för rapportering finns på Mina sidor och den öppnar första vardagen i januari och stänger den 31 januari.
I år var byggbolaget Segerlöfs Entreprenader AB först av alla med att lämna in sina löneuppgifter, och det tack vare sin externa redovisningskonsult Carina Svan.
- Det var inga som helst svårigheter. Genom löneprogrammet har jag full koll, så när sista lönen är betald är det bara att skicka in rapporten till Fora. Direkt när e-tjänsten öppnade på Mina sidor loggade jag in och gjorde rapporten, det tog bara tre minuter. Otroligt lätt, säger Carina Svan och tillägger:
- Mitt tips till alla som ska rapportera är att inte vänta in i det sista med att lönerapportera. Lönerapporteringen ska ju in, så varför inte göra den direkt. Då kan du bocka av den och jobba vidare.
Segerlöfs Entreprenader AB är ett av de cirka 150 000 företag med anställda som varje år rapporterar slutliga löner till Fora. Genom rapporteringen får Fora uppgifter om företagets faktiskt utbetalda löner för föregående år och vilka anställda arbetare företaget har haft. De slutliga lönerna används till att räkna ut företagets slutliga kostnad för försäkringar och tjänstepension för föregående år. Den slutliga kostnaden jämförs med hur mycket pengar företaget redan har betalat. Har företaget betalat för lite eller för mycket justeras detta på februarifakturan.
Genom lönerapporteringen får Fora också veta vilka arbetare företaget har haft under året och hur mycket de har tjänat. Uppgifterna används till att beräkna och föra över pensionspremier till deras pensionsförvaltare. Den som räknas som företagare ska inte tas med i lönerapporteringen.
Telos Telemontage är ett av de företag som för första gången har månadsrapporterat lönerna för sina arbetare. Enligt Carina Berg, löneansvarig, gick det bra, mycket tack vare tillgången till Foras inspelade webbinarier om övergången till månadshantering.
Du som är yngre än 22 år och under det senaste året har jobbat hos en arbetsgivare som tecknat försäkringar för sina anställda får inom de närmaste dagarna ett brev från Fora som visar vilka försäkringar du har genom jobbet. Ta en titt på innehållet så du får koll på när försäkringarna gäller. Det är bra att veta hur du ska göra om något händer.
I Sverige har 9 av 10 anställda pension och försäkring via jobbet tack vare kollektivavtalet. Alla kollektivavtal ger en extra trygghet för anställda, utöver det grundskydd som vi får genom lagstiftning. Därför firar vi kollektivavtalets dag den 17 mars!
Under februari öppnade Fora de nya e-tjänsterna för uppmärkning och månadsrapportering av anställda som räknas som arbetare. Arbetsgivare kan nu månadsvis rapportera lönerna för de anställda med Avtalspension SAF-LO som därmed får sina pensionspremier överförda varje månad.
Sommaren kan tyckas vara långt bort men redan nu söker många företag personal för sommarsäsongen. Kom ihåg att alltid kolla vilka försäkringar som ingår i säsongsanställningen. Är du försäkrad om det händer dig något? Här är en checklista från Fora som gör dig lite tryggare inför sommarjobbet.