I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Välj sektion att logga in på:
Företag
- Rapportera eller justera löner för 2023
- Instruktioner månadsrapportering
25 november 2022
Från 1 januari 2023 börjar arbetare tjäna in till sin tjänstepension när de fyller 22 år. Det här är den tredje och sista sänkningen av intjänandeåldern som görs på lika många år.
2021 kom Svenskt Näringsliv och LO överens om att sänka åldern för intjänande till Avtalspension SAF-LO från 25 år till 22 år. Sänkningen har gjorts stegvis och nästa år görs alltså den sista sänkningen.
Alla arbetare som under 2022 var 23 år eller äldre ingår i underlaget för beräkning av den premie som arbetsgivaren betalar till Avtalspension SAF-LO. Ni rapporterar som vanligt in alla arbetare som ännu inte fyllt 65 år, alltså även de som är yngre än 23 år.
För att företagets fakturor ska vara så korrekta som möjligt under 2023, kan de arbetsgivare som har anställda som är 22 eller fyller under 22 år under året justera de preliminära lönerna. Det görs i så fall på Mina sidor efter det att de slutliga lönerna för 2022 har rapporterats i januari.
Väljer ni att inte uppdatera de preliminära lönerna för 2023, är det bra att räkna ut kostnaden för 22-åringar under 2023 och ta höjd för det i budgeten.
Telos Telemontage är ett av de företag som för första gången har månadsrapporterat lönerna för sina arbetare. Enligt Carina Berg, löneansvarig, gick det bra, mycket tack vare tillgången till Foras inspelade webbinarier om övergången till månadshantering.
Du som är yngre än 22 år och under det senaste året har jobbat hos en arbetsgivare som tecknat försäkringar för sina anställda får inom de närmaste dagarna ett brev från Fora som visar vilka försäkringar du har genom jobbet. Ta en titt på innehållet så du får koll på när försäkringarna gäller. Det är bra att veta hur du ska göra om något händer.
I Sverige har 9 av 10 anställda pension och försäkring via jobbet tack vare kollektivavtalet. Alla kollektivavtal ger en extra trygghet för anställda, utöver det grundskydd som vi får genom lagstiftning. Därför firar vi kollektivavtalets dag den 17 mars!
Under februari öppnade Fora de nya e-tjänsterna för uppmärkning och månadsrapportering av anställda som räknas som arbetare. Arbetsgivare kan nu månadsvis rapportera lönerna för de anställda med Avtalspension SAF-LO som därmed får sina pensionspremier överförda varje månad.
Sommaren kan tyckas vara långt bort men redan nu söker många företag personal för sommarsäsongen. Kom ihåg att alltid kolla vilka försäkringar som ingår i säsongsanställningen. Är du försäkrad om det händer dig något? Här är en checklista från Fora som gör dig lite tryggare inför sommarjobbet.