I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
30 september 2022
På Löfbergs månar man om sina anställda och ser till att information om anställningsvillkor, försäkringar och pension finns tillgänglig för alla på intranätet.
På kafferosteriet Löfbergs i Karlstad har det doftat nyrostat kaffe sedan 1906 då företaget startade. I dag producerar det familjeägda kafferosteriet 10 miljoner koppar gott kaffe varje dag, och av dessa säljs hälften utanför Sverige. Smak och kvalitet garanteras genom 300 provsmakningar om dagen, och trygghet för medarbetarna säkras genom kollektivavtalade försäkringar.
– Vi är måna om att vara en god arbetsgivare och att ha bra förmåner för våra anställda. Trygghetsförsäkringar och tjänstepension är en självklar del i detta, säger Ann-Louise Larsson, HR-generalist på Löfbergs.
Löfbergs har cirka 200 medarbetare i Sverige. Cirka 60 av dessa ingår i försäkringsavtalet som tecknas hos Fora. De flesta arbetar med produktion, och en handfull på Löfbergs Rosteri & Kaffebar som finns i Karlstad. All information om försäkringar och tjänstepension finns samlat på företagets intranät.
– Företag med kollektivanställda har ofta en fackklubb som informerar om försäkringar, men idag finns ingen klubb på kollektivsidan. Vi har ett introduktionsprogram för nyanställda då vi går igenom personalhandboken som alla medarbetare hittar på intranätet. Här finns allt samlat som berör anställningen som lön och förmåner, pension med mera. Det finns datorer ute i våra produktionsenheter som är enkla att tillgå för de som arbetar där, berättar Ann-Louise.
– Om någon medarbetare undrar något så kommer de till oss på HR och frågar. Det är framför allt de som närmar sig pensionsåldern som har störst intresse av att få veta mer, säger Ann-Louise.
Idag är det Tjänstepensionens dag. Det vill vi fira och påminner om att se till att du har tjänstepension genom din anställning.
Den här uppmaningen är till arbetsgivare som betalat avgift till TRR, TRS eller TSL för perioden 1 oktober och 31 december 2022 och ännu inte har registrerat något bankkonto eller bankgiro hos Fora för utbetalning.
Efter sommarens semester ökar intresset för att byta jobb. Nytt jobb kan innebära helt nya förutsättningar när det gäller tjänstepension och trygghetsförsäkringar. Därför är det viktigt att se över vad som gäller för den nya anställningen innan du börjar. Här är Foras tips till dig som planerar att byta jobb.
Juli är fortfarande den vanligaste månaden för semester då nära två miljoner personer tar paus från arbetet. Ett tips när semesterlugnet börjar infinna sig är att passa på och kolla sina trygghetsförsäkringar och tjänstepension. Kanske känslan av att ha koll kan göra semesterlugnet ännu större.
Nu är sommaren här och vi på Fora vill tacka alla er som varit i kontakt med oss under våren i olika sammanhang.