I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Välj sektion att logga in på:
Företag
- Rapportera eller justera löner för 2023
- Instruktioner månadsrapportering
Ursprunglig artikel uppdaterad:
18 november 2022
Från 1 oktober gäller nya villkor och priser för Försäkring för avgångsbidrag, AGB för arbetare och Trygghetsfonden TSL. Även villkoren för TRR Trygghetsrådet och Trygghetsrådet TRS ändras.
Förändringarna hänger ihop med huvudavtalen om trygghet, omställning och anställningsskydd som ingåtts mellan Svenskt Näringsliv och LO respektive Svenskt Näringsliv och PTK. Huvudavtal har också ingåtts mellan Arbetsgivaralliansen, Svensk Scenkonst och PTK. Huvudavtalen innehåller nya villkor för omställning, såsom nya möjligheter att beviljas studiestöd, samt arbetsrättsliga förändringar.
De nya villkoren för AGB, TSL, TRR och TRS berör företag med kollektivavtal. Hur de nya villkoren och priserna för AGB och TSL ser ut beror på vilket eller vilka kollektivavtal företaget omfattas av. I slutet av november skickar Fora ut en ny försäkringsbekräftelse där det framgår vad som gäller för ditt företag och dina anställda. Informationen kommer då även att finnas på Mina sidor.
De nya villkoren innebär även att kostnaden för de olika försäkringarna och avgifterna påverkas. De nya priserna för AGB, TSL, TRR och TRS gäller från 1 oktober 2022 och prislistorna på fora.se har uppdaterats.
Telos Telemontage är ett av de företag som för första gången har månadsrapporterat lönerna för sina arbetare. Enligt Carina Berg, löneansvarig, gick det bra, mycket tack vare tillgången till Foras inspelade webbinarier om övergången till månadshantering.
Du som är yngre än 22 år och under det senaste året har jobbat hos en arbetsgivare som tecknat försäkringar för sina anställda får inom de närmaste dagarna ett brev från Fora som visar vilka försäkringar du har genom jobbet. Ta en titt på innehållet så du får koll på när försäkringarna gäller. Det är bra att veta hur du ska göra om något händer.
I Sverige har 9 av 10 anställda pension och försäkring via jobbet tack vare kollektivavtalet. Alla kollektivavtal ger en extra trygghet för anställda, utöver det grundskydd som vi får genom lagstiftning. Därför firar vi kollektivavtalets dag den 17 mars!
Under februari öppnade Fora de nya e-tjänsterna för uppmärkning och månadsrapportering av anställda som räknas som arbetare. Arbetsgivare kan nu månadsvis rapportera lönerna för de anställda med Avtalspension SAF-LO som därmed får sina pensionspremier överförda varje månad.
Sommaren kan tyckas vara långt bort men redan nu söker många företag personal för sommarsäsongen. Kom ihåg att alltid kolla vilka försäkringar som ingår i säsongsanställningen. Är du försäkrad om det händer dig något? Här är en checklista från Fora som gör dig lite tryggare inför sommarjobbet.