Kundservice

I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Logga in på Mina sidor

Välj sektion att logga in på:

Privat

Företag  
 - Rapportera eller justera löner för 2023
 - Instruktioner månadsrapportering

ESA

Råd till utexaminerade som söker jobb - kolla försäkringarna

10 juni 2022

Nu examineras tusentals studenter och många ska söka sitt första jobb. Men innan anställnings­kontraktet skrivs på bör man kolla vilka försäkringar som ingår i anställningen. Här är Foras checklista inför första jobbet.

1. Fråga vilka försäkringar du omfattas av, som tjänste­pension och trygghets­försäkringar.

2. Har företaget tecknat försäkrings­avtal med Fora? Då har du som anställd ett bra försäkringsskydd om du skulle bli skadad på väg till eller från arbetet eller under arbetet. Trygghets­försäkring vid arbetsskada (TFA) heter denna försäkring och den gäller även om du skulle bli sjuk på grund av ditt arbete. TFA gäller oavsett anställnings­form och längd på anställningen.

3. Har företaget kollektiv­avtal? Kollektiv­avtal reglerar arbetstid, övertidsersättning, uppsägningstid, försäkringar och tjänste­pension. Den som är 23 år och privatanställd arbetare på ett företag som har kollektiv­avtal, får pengar inbetalda till tjänste­­pensionen Avtals­pension SAF-LO.

Det finns inga krav om att företag ska ha kollektiv­avtal, men om arbetsgivaren inte har det måste du själv förhandla om villkoren.

4. Efterlevandeskydd. Se över dina efterlevandeskydd (återbetalnings­skydd och/eller familje­skydd) i ditt nya tjänste­pensions­avtal. Båda formerna av efterlevandeskydd minskar storleken på din egen pension men ger din familj ekonomiskt skydd om du dör i förtid.

Mer information för anställda om försäkringar finns på fora.se/privat.
Mer information för arbetsgivare om försäkringar finns på fora.se/foretag och på Avtalat.
Information om arbetsmiljöregler finns hos Arbetsmiljöverket
Ersättningskollen kan du se hur mycket pengar du får vid sjukdom eller olycksfall.

16 januari 2024

Fotbollsklubb först med att lämna in sin sista årslönerapport

Rapporteringen av slutliga löner för 2023 pågår nu för fullt. Foras e-tjänst för rapportering är öppen mellan den 2 och 31 januari och i år var Högaborgs Bollklubb först att lämna in sin lönerapportering. Redan klockan 03.30 på morgonen den 2 januari var den inskickad.

20 december 2023

Hotel Tylösand gör sig redo

Jonas Karlén är vd för Hotel Tylösand i Halmstad och han ser med tillförsikt fram emot övergången till månadsrapportering.

13 december 2023

NCC - en av landets största byggkoncerner

Sara Rothman, som är pensions- och förmånsspecialist inom NCC koncernen, ser positivt på övergången till att även yrkesmedarbetarna får månadsrapportering.

7 december 2023

Kafferosteriet Löfbergs i Karlstad

Inför den kommande övergången till månadsrapportering förbereder sig Ann-Louise Larsson, hr-generalist, genom att ta del av information från Fora och från leverantören av företagets lönesystem. 

8 november 2023

Kul och viktigt att möta kunderna

Sara Carlenfors Linered, affärsarkitekt på Fora jobbar med fullt fokus på att informera om månadsrapporteringen som Fora inför 2024. Hon tycker det är både viktigt och roligt att möta kunderna.

<
av 16
>