Kundservice

I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Så får du högre tjänstepension

8 mars 2022

I dag, på Internationella kvinnodagen har vi sammanställt några viktiga råd om vad du bör tänka på när det gäller din tjänste­pension. Råden vänder sig främst till kvinnor men är nyttiga för alla.

vitolda-klein-L8oEIAZ59_g-unsplash.jpg

Som privatanställd arbetare med kollektiv­avtal får du tjänste­­pensionen Avtals­pension SAF-LO som betalas av din arbetsgivare. Avtals­pension SAF-LO är lika för kvinnor och män men eftersom kvinnor enligt statistiken har en lägre lön än män under yrkeslivet så återspeglas detta i även pensionen. En högre lön innebär högre avsättning till tjänste­­pensionen.

– Att påverka sin lön kan vara svårt, men det finns andra saker man kan göra för att påverka tjänste­­pensionen positivt. Alla människor har olika livssituationer och olika möjligheter att styra sina val. Det viktiga är att fatta medvetna beslut och förstå att dessa påverkar den egna ekonomin, både på kort och lång sikt, säger Fanny Santa, Affärsansvarig Analys på Fora.

FannySanta02.jpg
Fanny Santa, Affärsansvarig Analys på Fora

Här ger vi dig några råd om hur du kan påverka din framtida tjänste­pension:

  • Sträva efter ett långt arbetsliv. Alla år man jobbar räknas, så det lönar sig att jobba i någon omfattning efter 65 års ålder. Vissa kollektiv­avtal ger även möjlighet att gå i deltids­pension och på så sätt förlänga arbetslivet genom att jobba lite mindre de sista åren. Kolla upp vad som gäller i din anställning och vilket alternativ som passar dig bäst.
  • Om du planerar att gå ner i arbetstid, ta först reda på hur det påverkar din pension. Deltidsarbete kan ha stor negativ påverkan på pensionen och det är tre gånger vanligare bland kvinnor än bland män att arbeta deltid.* Både hur mycket du minskar arbetstiden och under hur lång tid du gör det påverkar pensionen.
    Testa vår räknesnurra så får du en uppskattning av hur mycket som betalas in till din Avtals­pension SAF-LO.
  • Se över hur din deltid kan kompenseras. Är ni fler i hushållet kan ni kanske kompensera för dina uteblivna pensions­premier genom ett privat sparande eller genom att överföra pensions­rätter för sin premie­pension till den förälder som exempelvis deltidsarbetar.
  • Fundera på återbetalnings­skyddet och ta ställning till om du behöver det. I Avtals­pension SAF-LO kan du välja att lägga till återbetalnings­skydd som gör att din familj (förmånstagare) får de pengar som du har tjänat in till din tjänste­pension när du dör. Återbetalnings­skydd minskar dock storleken på din egen tjänste­pension, eftersom du går miste om arvsvinster och den avkastning du skulle ha fått på de pengarna. Det är därför klokt att regelbundet se över just ditt behov av återbetalnings­skydd utifrån din aktuella livssituation. Har du igen make/maka, sambo, registrerad partner eller barn ska du inte ha något återbetalnings­skydd.
  • Att vara föräldraledig har ingen negativ påverkan på tjänste­­pensionen för den som omfattas av Avtals­pension SAF-LO. Hela pensions­premien inom Avtals­pension SAF-LO täcks av Premiebefrielse­försäkringen i drygt ett år vid föräldraledighet. Är du föräldraledig ska du anmäla det till Afa Försäkring, så att de genom premiebefrielse­försäkringen kan göra inbetalningar till din tjänste­pension.

Du kan läsa mer om Avtals­pension SAF-LO och återbetalnings­skydd här på fora.se. För att få en samlad bild av storleken på din framtida pension - den allmänna pensionen, tjänste­­pensionen och eventuellt eget sparande - loggar du in på min­Pension. Där kan du göra prognoser och bland annat se hur utbetalningstid och pensions­ålder påverkar pensionens storlek.

18 juni 2024

Semester och paus - kanske bästa tiden att se över sina trygghetsförsäkringar

Juli och första delen av augusti är den vanligaste perioden för svenskarnas sommarsemester. Då tar vi en längre paus från jobbet och förhoppningsvis infinner sig semesterlugnet. Kanske är det bästa tiden att se över sina trygghetsförsäkringar?

23 maj 2024

Gemensam bolagsstruktur banar väg för varumärket Avtalat

Svenskt Näringsliv, LO och PTK har enats om nästa steg för varumärket Avtalat och en framtida bolagsstruktur för valcentralerna Fora och Collectum samt informationsbolaget Kollektivavtalsinformation. Det här innebär att all operativ verksamhet i huvudsak samlas i ett och samma bolag, till exempel IT och kundservice. 

7 maj 2024

Olgas resa från hovmästare till systemutvecklare på Fora

Mycket eget driv och intensiva studier tog Olga Korobeinik till ett nytt kapitel i yrkeslivet. Hon lämnade restaurangbranschen och började arbeta som systemutvecklare på Fora. ”Det bästa valet jag har gjort”, säger hon själv. Här berättar hon mer om den prestigelösa kulturen, Foras viktiga uppdrag och en spännande digital transformation. Kanske är Fora en plats för dig?

3 maj 2024

Pilotkunder värdefull hjälp i övergången till månadsrapportering

Att involvera kunder i en pilot i ett tidigt skede var en viktig del i Foras arbete med övergången till månadsvis rapportering av arbetares löner. Ambitionen med en pilot var att dra viktiga lärdomar på vägen mot lansering av månadsrapportering av arbetare. Två av pilotkunderna berättar här om sina erfarenheter.

28 april 2024

Idag är det extra fokus på arbetsmiljön

I dag, den 28 april, är det FN:s internationella arbetsmiljödag, ”World Day for Safety and Health at Work”. En årlig världsomfattande kampanj för att främja ett säkert, hälsosamt och hållbart arbete. Arbetsmiljöfrågor är självklart lika viktiga alla dagar, så för att ändå uppmärksamma arbetsmiljön lite extra idag passar vi på att lyfta Foras duktiga arbetsmiljöombud.

av 27
>