Byt sektion
Kundservice

I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Logga in på Mina sidor

Välj sektion att logga in på:

Privat

Företag

ESA

Du är på Om Fora
Nedan kan du välja att gå till en annan del av fora.se
Close

Trygghet genom jobbet

Kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar

Företag

Information, blanketter och tjänster skiljer sig åt för olika typer av företag.
Välj vilken typ av företag du företräder

Aktuellt på Fora

Månadsmöten med allt från order till tjänstepension

9 november 2022

På Telos Telemontage obligatoriska månadsmöten för all personal tar man upp såväl projektstatus som aktuella frågor om försäkringar och tjänstepension. Utöver det mejlas tips och nyheter som rör pension till alla medarbetare.

Kundservice

I Foras kundservicesektioner hittar du bland annat:

  • Blanketter och instruktioner
  • Situationsguider och frågor & svar
  • Kontaktvägar till Fora

Om Fora

Fora är ett servicebolag som erbjuder administrativa lösningar för kollektivavtalade försäkringar och avgifter för parter på arbetsmarknaden. Vi finns för att erbjuda enkla och kostnadseffektiva lösningar som förenklar vardagen för uppdragsgivare, företag och anställda.

Så får du högre tjänstepension

8 mars 2022

I dag, på Internationella kvinnodagen har vi sammanställt några viktiga råd om vad du bör tänka på när det gäller din tjänstepension. Råden vänder sig främst till kvinnor men är nyttiga för alla.

vitolda-klein-L8oEIAZ59_g-unsplash.jpg

Som privatanställd arbetare med kollektivavtal får du tjänstepensionen Avtalspension SAF-LO som betalas av din arbetsgivare. Avtalspension SAF-LO är lika för kvinnor och män men eftersom kvinnor enligt statistiken har en lägre lön än män under yrkeslivet så återspeglas detta i även pensionen. En högre lön innebär högre avsättning till tjänstepensionen.

– Att påverka sin lön kan vara svårt, men det finns andra saker man kan göra för att påverka tjänstepensionen positivt. Alla människor har olika livssituationer och olika möjligheter att styra sina val. Det viktiga är att fatta medvetna beslut och förstå att dessa påverkar den egna ekonomin, både på kort och lång sikt, säger Fanny Santa, Affärsansvarig Analys på Fora.

FannySanta02.jpg
Fanny Santa, Affärsansvarig Analys på Fora

Här ger vi dig några råd om hur du kan påverka din framtida tjänstepension:

  • Sträva efter ett långt arbetsliv. Alla år man jobbar räknas, så det lönar sig att jobba i någon omfattning efter 65 års ålder. Vissa kollektivavtal ger även möjlighet att gå i deltidspension och på så sätt förlänga arbetslivet genom att jobba lite mindre de sista åren. Kolla upp vad som gäller i din anställning och vilket alternativ som passar dig bäst.
  • Om du planerar att gå ner i arbetstid, ta först reda på hur det påverkar din pension. Deltidsarbete kan ha stor negativ påverkan på pensionen och det är tre gånger vanligare bland kvinnor än bland män att arbeta deltid.* Både hur mycket du minskar arbetstiden och under hur lång tid du gör det påverkar pensionen.
    Testa vår räknesnurra så får du en uppskattning av hur mycket som betalas in till din Avtalspension SAF-LO.
  • Se över hur din deltid kan kompenseras. Är ni fler i hushållet kan ni kanske kompensera för dina uteblivna pensionspremier genom ett privat sparande eller genom att överföra pensionsrätter för sin premiepension till den förälder som exempelvis deltidsarbetar.
  • Fundera på återbetalningsskyddet och ta ställning till om du behöver det. I Avtalspension SAF-LO kan du välja att lägga till återbetalningsskydd som gör att din familj (förmånstagare) får de pengar som du har tjänat in till din tjänstepension när du dör. Återbetalningsskydd minskar dock storleken på din egen tjänstepension, eftersom du går miste om arvsvinster och den avkastning du skulle ha fått på de pengarna. Det är därför klokt att regelbundet se över just ditt behov av återbetalningsskydd utifrån din aktuella livssituation. Har du igen make/maka, sambo, registrerad partner eller barn ska du inte ha något återbetalningsskydd.
  • Att vara föräldraledig har ingen negativ påverkan på tjänstepensionen för den som omfattas av Avtalspension SAF-LO. Hela pensionspremien inom Avtalspension SAF-LO täcks av Premiebefrielseförsäkringen i drygt ett år vid föräldraledighet. Är du föräldraledig ska du anmäla det till Afa Försäkring, så att de genom premiebefrielseförsäkringen kan göra inbetalningar till din tjänstepension.

Du kan läsa mer om Avtalspension SAF-LO och återbetalningsskydd här på fora.se. För att få en samlad bild av storleken på din framtida pension - den allmänna pensionen, tjänstepensionen och eventuellt eget sparande - loggar du in på minPension. Där kan du göra prognoser och bland annat se hur utbetalningstid och pensionsålder påverkar pensionens storlek.

3 november 2022

Har du efterlevandeskydd på din tjänstepension?

Allhelgonahelgen är en helg att minnas våra närstående som har gått bort. Det kan också vara en tid att tänka på sin egen bortgång - vad händer med din tjänstepension den dag du inte längre finns?

30 september 2022

Löfbergs informerar sina anställda om försäkringar och pension via intranätet

På Löfbergs månar man om sina anställda och ser till att information om anställningsvillkor, försäkringar och pension finns tillgänglig för alla på intranätet.

27 september 2022

Äntligen Tjänstepensionens dag!

I dag firar vi för tolfte året i rad Tjänstepensionens dag. I år vill vi belysa hur mycket enklare och roligare livet blir när man han koll på sin tjänstepension, men också visa glädjen som uppstår när man inser att man faktiskt har det. 

19 september 2022

Arbete med mångfald och inkludering en självklarhet

Fora har blivit medlem i Diversity Charter Sweden, ett nätverk för företag och organisationer som ser nyttan med och vill arbeta proaktivt med mångfald och inkludering.

16 september 2022

Kontorssafari ökar gemenskap och verksamhetsförståelse

Hur ökar man gemenskap och förståelse för varandra i företag där alla jobbar i olika team? ”Kontorssafari” kan vara ett sätt. På Fora genomförs kontorssafari sex gånger per år, då medarbetare under en dag kan besöka olika avdelningar på Fora och få inblick i hur andra kollegor arbetar.

<
av 19
>