Precis som under föregående år får arbetsgivarna även i år rabatt på premien (priset) för arbetarnas tjänstepension, Avtalspension SAF-LO.
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Välj sektion att logga in på:
Företag
- Rapportera eller justera löner för 2023
- Instruktioner månadsrapportering
28 april 2023
Idag den 28 april firas FN:s internationella arbetsmiljödag, en årlig internationell kampanj för att främja ett säkert och hälsosamt arbetsliv. Vi sätter extra fokus på arbetsmiljön idag och passar på att fråga ett par skyddsombud om hur de ser på vikten av att lyfta arbetsmiljöfrågor.
Jessica Jansson som är huvudskyddsombud på Löfbergs i Karlstad menar att det är viktigt att belysa det stora arbetsmiljöarbete som görs men ofta inte syns.
– Det görs ett stort arbete bakom kulisserna som befrämjar arbetsmiljön. Arbetet pågår ständigt, men det syns sällan. Säkerhet och psykosocial arbetsmiljö, att kunna känna sig säker och trygg, är oerhört viktigt. Att uppmärksamma vikten av en god arbetsmiljö är verkligen värd en egen dag, säger Jessica Jansson.
Ett pågående arbetsmiljöprojekt är Löfbergspulsen, en friskvårdsaktivitet för hela företaget där varje deltagare sätter upp eget mål och tävlar mot sig själv. Under 13 veckor samlar deltagare poäng för olika typer av fysisk aktivitet och när det egna målet nås får man ett pris. Alla som deltar får en digital träningsdagbok där poängen för olika aktiveter framgår och totalpoäng för varje klass.
Leif Pettersson är huvudskyddsombud på heltid för NCC i projektet E05 Korsvägen, en del av Västlänken i Göteborg. Projektet är mycket omfattande och i Leifs arbete ingår översyn av både helheten och detaljer i arbetsmiljön. I sitt arbetsmiljöteam har han en arbetsmiljöingenjör och en extern arbetsmiljöexpert. För Leif är varje dag en arbetsmiljödag.
– Varje dag ska alla komma hem i samma skick som när de kom till sitt arbete. Därför är arbetsmiljöarbete viktigt varje dag. Men det är också bra att uppmärksamma arbetsmiljön med en egen dag. Det är viktigt att sprida kunskap om att alla har både rättighet och skyldighet att se över sin egen arbetsmiljö. Tillsammans åstadkommer vi så mycket mer, säger Leif.
I en säker och hälsosam arbetsmiljö ingår även trygghetsförsäkringar. Fora administrerar kollektivavtalade försäkringar som ger en extra trygghet till anställda.
Precis som under föregående år får arbetsgivarna även i år rabatt på premien (priset) för arbetarnas tjänstepension, Avtalspension SAF-LO.
För att ge arbetsgivare tid att få nya rutiner och systemstöd för månadsrapportering på plats kommer rapporteringsperioden för årets tre första månader att förlängas. Sista dag att rapportera löner utbetalda i januari, februari och mars för att undvika förseningsavgift och andra påföljder är justerad till 31 maj.
I år sker förbättringar för dig som är arbetare och tjänar in pengar till tjänstepension Avtalspension SAF-LO.
Rapporteringen av slutliga löner för 2023 pågår nu för fullt. Foras e-tjänst för rapportering är öppen mellan den 2 och 31 januari och i år var Högaborgs Bollklubb först att lämna in sin lönerapportering. Redan klockan 03.30 på morgonen den 2 januari var den inskickad.
Carina Berg, administratör på Telos Telemontage är inte orolig inför övergången till månadsrapportering. Hon läser information som kommer från Fora, tar del av det som finns på Foras webbplats och har deltagit på Foras webbinarier.