Normalt upphör inbetalningarna till Avtals­pension SAF-LO när en anställd fyller 65 år. Den som fortsätter att jobba efter 65-årsdagen kan göra en överenskommelse med sin arbetsgivare om fortsatt intjänande till tjänste­­pensionen. Överenskommelsen görs mellan den enskilda individen och arbetsgivaren och börjar gälla från den månad då individen fyller 65 år. 

För att Fora ska kunna fakturera för pensions­premier och föra över dem till den anställdas pensions­bolag, behöver du tala om för oss att det finns en sådan överenskommelse. Det gör du antingen i e-tjänsten Administrera arbetare på Mina sidor eller i företagets lönesystem, om det finns stöd för det där. Då följer uppgifterna med i den rapporteringsfil du skickar in till Fora.

Exakt hur tillägget görs i lönesystemet skiljer sig åt från lönesystem till lönesystem. Har du frågor om hur du ska göra i just ditt lönesystem, behöver du vända dig till din leverantör.

Om någon av de kompletterande pensions­premierna Deltids­pensions­avsättning eller Extra pensions­avsättning ingår i företagets kollektiv­avtal, går det även för dem att göra en överenskommelse om fortsatt intjänande efter 65 år. I vissa kollektiv­avtal är det dock fastställt vilka åldrar som gäller för intjänande av kompletterande pensions­premier.