I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar
Om du inte har rapporterat slutlig inkomst till Företagares egen försäkring så är det dags att göra det nu. Fora behöver din rapport senast den 30 april 2023.
Du vet väl att även du som är yngre än 22 år är försäkrad genom jobbet?
Under tio år har Fora föreläst om pensionskunskap på nätverket Gilla Din Ekonomis utbildning.
Just nu gör Fora ett stort brevutskick till alla nyanställda arbetare och till dig som fyllt 22 år. I brevet informerar vi om att du nu börjar tjäna in pengar till din tjänstepension Avtalspension SAF-LO.
Precis som föregående år får arbetsgivare även under 2023 en rabatt på premien (priset) för arbetarnas tjänstepension, Avtalspension SAF-LO.
I Foras kundservicesektioner hittar du bland annat:
Fora är ett servicebolag som erbjuder administrativa lösningar för kollektivavtalade försäkringar och avgifter för parter på arbetsmarknaden. Vi finns för att erbjuda enkla och kostnadseffektiva lösningar som förenklar vardagen för uppdragsgivare, företag och anställda.
These are the collectively agreed insurances administrated by Fora. It´s a packaged deal but coverage vary depending on whether the employer has a collective agreement or not, and if employees are manual workers or non-manual workers.
Avtalspension SAF-LO, Collective pension insurance supplements the basic state pension. The premium is paid by the employer.
Provides benefits as a supplement to sickness allowance, rehabilitation allowance, temporary disability pension or disability pension.
Compensation for work injuries resulting from accidents on the job, accidents while travelling to/from the workplace and occupational diseases.
Provides basic cover for survivors in the event of the death of the insured.
Compensation during parental leave as addition to parental benefit from the Swedish Social Insurance Agency.
In the event of sickness, work injury or when receiving pregnancy benefit, insurance will pay SAF-LO Pension premium.
Provides compensation to employees who are made redundant due to shortage of work.
TSL Employment Transition Fund can provide help to find a new job if an employee is made redundant.
