I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar
I rollen som Affärsansvarig Partsrelationer och produkt ansvarar du bland annat för att förvalta den produktportfölj som Fora...
Viljan att det ska bli bra, korrekt och enkelt för alla driver Ulrika Brändström. Hon är handläggaren som löser problem och utmaningar tillsammans med andra
Under våren har Foras årliga pensionsbesked skickats till alla som via sin anställning tjänat in pengar till sin tjänstepension Avtalspension SAF-LO. Om du är en av dem som fått pensionsbeskedet, tipsar vi här om Foras checklista som hjälper dig att enkelt förstå ditt pensionsbesked
Efter sex månader som Foras tillförordnande vd tillträder nu Elisabeth Wisén som ordinarie vd. Under sina sex månader på Fora har Elisabeth redan gjort avtryck och kunnat bidra med viktiga pusselbitar i Foras utveckling.
Nu examineras tusentals studenter och många ska söka sitt första jobb. Men innan anställningskontraktet skrivs på bör man kolla vilka försäkringar som ingår i anställningen. Här är Foras checklista inför första jobbet.
Alla valbara fondbolag inom Avtalspension SAF-LO som har Rysslands- eller Östeuropafonder, har tvingats stänga dessa fonder för handel. Fonderna kan inte kan köpas, säljas eller bytas i dagsläget. Nya pensionspremier kan inte heller placeras i fonderna, och kapitalflytt till eller från fonderna kan inte genomföras.
Olika roller omfattas av olika försäkringar. Ta hjälp av vår guide för att ta reda på om en person räknas som företagare eller inte.
I Foras kundservicesektion hittar du bland annat blanketter, instruktioner, vanliga frågor och kontaktvägar.
Fora är ett servicebolag som erbjuder administrativa lösningar för kollektivavtalade försäkringar och avgifter för parter på arbetsmarknaden. Vi finns för att erbjuda enkla och kostnadseffektiva lösningar som förenklar vardagen för uppdragsgivare, företag och anställda.
Anställda som är utsända för att tjänstgöra utomlands omfattas av försäkringarna och tjänstepensionen även när rätten till svensk a-kassa och sjukpenning upphör.
För att försäkringarna ska fortsätta gälla när rätten till sjukpenning upphör ska vissa förutsättningar vara uppfyllda:
Anställda som är utsända på utlandstjänstgöring får särskilda förmåner, utöver de vanliga försäkringarna och tjänstepensionen.
Arbetare får kompensation för bortfall av allmän ålderspension genom att arbetsgivaren gör en extra inbetalning till Avtalspension SAF-LO.
Vid sjukdom får arbetare en ersättning som motsvarar sjukpenningen de skulle ha fått från Försäkringskassan om de arbetade i Sverige. Ersättningen betalas ut genom Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS).
Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) omfattar vid utlandstjänstgöring även skadefall som beror på sjukdom och olycksfall som kan ha orsakats av speciella miljöförhållanden och risker i utlandet. TFA omfattar arbetare och tjänstemän.
För företag med anställda som är utsända på utlandstjänstgöring tillkommer vissa premier och avgifter:
Lönerna för anställda som är utsända på utlandstjänstgöring ska rapporteras på en särskild blankett i januari. Kostnaderna för de tillkommande premierna och avgifterna beräknas på blanketten. Lönerna ska även tas med i den vanliga rapporteringen av slutliga löner i januari.
Återkom eller kontakta Fora på annat sätt.
Observera att chatten endast kan användas för generella frågor.
