I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
När en arbetare slutar på företaget ska ett slutdatum sättas på individen. Det gäller när den anställda säger upp sig, blir uppsagd eller går i pension.
När en arbetare slutar på företaget ska det sättas ett slutdatum på anställningen. Det görs i ordinarie månadsrapportering via fil eller i e-tjänsten Administrera arbetare.
Om det betalas ut lön efter det att anställningen har upphört, ska den rapporteras in till Fora. Lönen rapporteras på den månad den betalas ut, även om den månaden infaller efter det att slutdatum satts på anställningen.
I gränssnittet för manuell inmatning av löner kan lön rapporteras i 24 månader efter slutdatumet på anställningen.
Rapporterar du med fil finns ingen begränsning för hur långt efter slutdatumet som lön kan rapporteras.