I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Företag med kollektivavtal
Kostnaden för de försäkringar som ingår i försäkringsavtalet är en viss procent av de anställdas löner.
Olika försäkringar har olika procentsatser. Dessa fastställs normalt inför varje kalenderår, men kan komma att ändras under året.
Det kan även tillkomma kostnader för kompletterande pensionspremier och avgifter som ingår i ert kollektivavtal.
Kostnaden för Avtalspension SAF-LO beror på den anställdas lön. Pensionspremierna beräknas per månad:
Avtalspension SAF-LO omfattar företagets arbetare mellan 22 och 65 år - det är alltså bara deras löner som är underlag för kostnaden. Men alla arbetare, oavsett ålder, med en pågående anställning ska tas med i lönerapporteringen.
För företag utan anställda är kostnaden 1 000 kronor och faktureras i efterhand i början av nästkommande år. Kostnaden tas ut oavsett om försäkringsavtalet gällt hela eller delar av året. För företag som avslutat sitt försäkringsavtal före 30 juni kommer fakturan i början av oktober samma år.
För företag med anställda tas ingen kostnad för grundpremie ut.
Prisbasbelopp
1 prisbasbelopp = 58 800 kronor
7,5 prisbasbelopp = 441 000 kronor
7,5 prisbasbelopp/12 = 36 750 kronor
Inkomstbasbelopp
1 inkomstbasbelopp = 80 600 kronor
7,5 inkomstbasbelopp = 604 500 kronor
7,5 inkomstbasbelopp/12 = 50 375 kronor