Stäng

Vi använder nödvändiga cookies för att du som besökare ska kunna använda webbplatsen.
Läs mer om vilka cookies webbplatsen använder

Om Fora
Kundservice

I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

In English
Startpage For employers For employees About the insurances About Fora Personal data Foreign companies with temporary operations in Sweden
Sök
Sökhjälpen
Vanliga sökord som kan hjälpa dig att hitta rätt snabbare.

Logga in på Mina sidor för att:

  • Rapportera löner och se tidigare lämnade rapporter
  • Se företagets fakturor och saldon
  • Lägga upp fler administratörer

Tips!
 - Instruktioner månadsrapportering

Snabblänkar
Kundservice Företag
Kontakta Fora
Gå till en annan del av fora.se Go to English section
Driftmeddelande

Just nu ringer många till oss med frågor om avvikelserapporter som rör månads­rapportering. Vi ber dig avvakta med att ringa i just det ärendet medan vi felsöker och rättar. 
Observera! Eftersom möjligheterna att rapportera och göra rättningar har varit begränsade under systemuppgraderingen tas inga förseningsavgifter ut så länge lönerna som betalats ut under april, maj och juni rapporteras senast 31 augusti.

Lönetyper

Beräkna kontant utbetald bruttolön

Det är kontant bruttolön som ska rapporteras till Fora. Det vill säga all lön, före skatt, som betalats ut under den period rapporten gäller.

Exempel på lönetyper som ska ingå i kontant utbetald bruttolön:

  • Ackordslön
  • Beredskapsersättning
  • Bonus
  • Ersättning för jourtid
  • Ersättning för obekväm arbetstid
  • Gratifikation i form av kontantersättning
  • Lönegaranti
  • Lön under uppsägningstid
  • Provision
  • Restidsersättning
  • Semesterlön, semesterersättning
  • Sjuklön betald av arbetsgivaren
  • Skifttillägg
  • Tantiem
  • Vikariatsersättning
  • Övertidsersättning

Exempel på lönetyper som inte ska ingå i kontant utbetald bruttolön:

  • Arvoden
  • Bidrag till resekostnader
  • Bilersättning
  • Bilförmån
  • Dricks
  • Ersättning utöver kontant utbetald bruttolön i samband med avslutad anställning/avgång ur tjänst
  • Fria resor till och från arbetet
  • Garageförmån
  • Gratifikation i form av aktier och obligationer
  • Kostförmån
  • Kostnadsersättning
  • Optioner
  • Premier för Livsarbetstids­pension (LP)
  • Skattepliktiga och ej skattepliktiga traktamenten
  • Vinstandel och vinstdelning
  • Värdet av fri kost och logi

KONTAKTA OSS (vardagar 8-17)

Kundservice
08-787 40 10 08-787 40 10

OM FORA

OM WEBBPLATSEN

Fora hanterar kollektivavtalade trygghetslösningar åt arbetsmarknadens parter och är valcentral för Avtalspension SAF-LO.
Postadress
Fora AB, 101 56 Stockholm
Organisationsnummer
556541-8356
© 2025 Fora AB