AFA-försäkringarna och Avtalspension SAF-LO utgör tillsammans det försäkringspaket för dina anställda som du tecknar genom Fora. Även du som är företagare kan teckna Avtalspension SAF-LO.

Den så kallade "pensionspyramiden" är ett vanligt sätt att illustrera pensionens tre huvuddelar:

• allmän pension från staten
• tjänstepension från arbetsgivaren
• eventuellt privat sparande

Tjänstepensionen för privatanställda arbetare

Avtalspension SAF-LO är tjänstepensionen för privatanställda arbetare . Pensionen tjänas in från 25 till 65 års ålder genom att du som arbetsgivare betalar in premier till Fora. Pensionsåldern är 65 år men det finns möjlighet att ta ut pensionen tidigare eller senare.

Även du som är företagare kan skaffa tjänstepensionen Avtalspension SAF-LO. Läs mer om Företagares egen försäkring här.

Om du har anställda tjänstemän omfattas de inte av Avtalspension SAF-LO. De har vanligtvis tjänstepensionen ITP som administreras av Collectum.

Anställda väljer förvaltare på Mina sidor

Den anställde väljer själv vilket bolag som ska förvalta pensionspengarna. Det finns valbara bolag som placerar i traditionell försäkring respektive i fondförsäkring. Om den anställde inte gör något val placeras pengarna i en traditionell försäkring hos AMF. Valet gör man på Mina sidor där man loggar in med e-legitimation.

Den anställde ska välja:

• sparform: traditionell pensionsförsäkring eller fondförsäkring
• förvaltare
• eventuellt efterlevandeskydd: återbetalningsskydd och/eller familjeskydd

Viktigt att du som arbetsgivare rapporterar nyanställda

Som arbetsgivare har du en viktig roll för att dina anställda ska få rätt premier överförda:

• För att vi ska kunna skicka ut information och valblankett till dina anställda måste du alltid rapportera in nyanställda arbetare som har fyllt 25 år.
• I januari rapporterar du föregående års slutliga löner för dina anställda arbetare . Med din lönerapport som grund beräknar vi premierna för Avtalspension SAF-LO och för över dessa till de förvaltare som dina anställda har valt.

Läs mer under fliken Rapportering.

Extra pensionspremie

Som arbetsgivare kan du göra kompletterande inbetalningar av premier till Avtalspension SAF-LO utöver den procentsats som utgör premien för aktuellt år. Storleken på premien avgörs i förhandling mellan arbetsgivare och arbetstagare eller mellan arbetsgivare och facklig organisation. Exempel på en extra pensionsavsättning kan vara bonus eller kompensation för bortfall av pensionspremie till Avtalspension SAF-LO till följd av förtida pensionsavgång.

Läs mer på sidan Extra pensionspremie.

Särskild löneskatt på pensionskostnader

Särskild löneskatt tas ut på pensionskostnader det vill säga premien för Avtalspension SAF-LO , Premiebefrielseförsäkringen samt för samtliga kompletterande pensionspremier.

Läs mer på sidan Löneskatt.

Pensionslösningar vid förtida pensionsavgång

Om du behöver hjälp med kostnadsberäkningar för pensionslösningar vid förtida pensionsavgång vänder du dig till försäkringsbolagen med en offertförfrågan.