I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Din sökning "Teckna försäkringsavtal" gav 55 träffar på hela webbplatsen.
För att få anställa en person med anställningsstöd från Arbetsförmedlingen eller arbetstillstånd från Migrationsverket kan företaget behöva teckna försäkringsavtal hos Fora.
Vid en ombildning, uppköp eller sammanslagning som innebär att företaget får ett nytt organisationsnummer behöver ett nytt försäkringsavtal tecknas med Fora. Det överlåtande företaget behöver avsluta försäkringsavtalet hos Fora.
Genom Fora tecknar du som arbetsgivare en del av de försäkringar som de anställda ska ha.
Här finns de blanketter och e-tjänster som företag kan behöva för att teckna eller administrera försäkringsavtalet med Fora.
Privata företag som har arbetare eller tjänstemän anställda kan teckna försäkringsavtal hos Fora. För företag med kollektivavtal är det obligatoriskt att teckna försäkringsavtal, för att uppfylla villkoren i kollektivavtalet. Men även företag utan kollektivavtal kan teckna försäkringsavtal.
Tjänstepension och försäkringar är en av de vanligaste och viktigaste anställningsförmånerna som du som arbetsgivare kan ge dina anställda. Tack vare försäkringsavtalet med Fora behöver du som arbetsgivare inte fundera på vilken tjänstepension eller vilka försäkringar företagets arbetare behöver.
Varje år behöver företaget lämna uppgifter om anställda och deras löner. Vid stora förändringar på företaget påverkas även försäkringsavtalet.
Information om kollektivavtalade försäkringar för företag utan anställda, med eller utan kollektivavtal.
För privatägda företag som har eller vill teckna försäkringsavtal med Fora. Information om hur försäkringsavtalet fungerar, hur löner och premier rapporteras samt hur kostnaden för försäkringsavtalet räknas fram.
Hos Fora tecknar företag och organisationer försäkringar och tjänstepension för sina anställda.