Vi använder nödvändiga cookies för att du som besökare ska kunna använda webbplatsen.Läs mer om vilka cookies webbplatsen använder
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Den som skadas i sitt arbete kan få ersättning från arbetsskadeförsäkringen och även få pengar inbetalda till Avtalspension SAF-LO om skadan leder till sjukskrivning.
Har du som företagare tecknat Avtalspension SAF-LO så börjar utbetalningarna från Avtalspension SAF-LO när du går i pension. Tjänstepensionen är en viktig del av den totala pensionen.
Den som inte har lön från sin arbetsgivare på grund av föräldraledighet eller sjukskrivning, kan ändå få pengar inbetalda till sin tjänstepension Avtalspension SAF-LO. När Avtalspension SAF-LO tecknas, tecknas premiebefrielseförsäkringen automatiskt.
När en arbetare går i pension börjar utbetalningarna från Avtalspension SAF-LO. Tjänstepensionen är en viktig del av den totala pensionen.
Anställd som är föräldraledig och får föräldrapenning från Försäkringskassan kan ansöka om en kompletterande ersättning som heter Föräldrapenningtillägg, FPT. Den anställda kan också få fortsatta inbetalningar till Avtalspension SAF-LO, genom premiebefrielseförsäkringen.
Utöver den allmänna pensionen från staten, har de flesta någon form av pension genom jobbet som bekostas av arbetsgivaren. Den pensionen kallas tjänstepension. För arbetare som jobbar på ett privat företag heter tjänstepensionen Avtalspension SAF-LO.
Kostnaden för de försäkringar som ingår i försäkringsavtalet är en viss procent av de anställdas löner.
Den som är sjukskriven en längre tid kan få ersättning från en sjukförsäkring och även få pengar inbetalda till Avtalspension SAF-LO.
Den som blir uppsagd från jobbet på grund av arbetsbrist kan få ekonomisk ersättning i form av avgångsbidrag. Den uppsagda kan också ha rätt till omställningsstöd, som ger hjälp till att hitta ett nytt jobb.
Om en anställd dör kan familjen få ekonomisk ersättning genom olika efterlevandeskydd.