Kostnaden för de försäkringar som ingår i försäkringsavtalet är en viss procent av de anställdas löner. Olika försäkringar har olika procentsatser, som varierar från år till år. Prislista 2024 för företag utan kollektivavtal.

Företagare som skadas i sitt arbete kan få ersättning från arbetsskade­försäkringen.

Kostnaden för de försäkringar som ingår i försäkringsavtalet är en viss procent av de anställdas löner. 

Kostnaden för de försäkringar som ingår i försäkringsavtalet är en viss procent av de anställdas löner. Olika försäkringar har olika procentsatser, som varierar från år till år. Prislista 2025 för företag utan kollektivavtal.

Kostnaden för de försäkringar som ingår i försäkringsavtalet är en viss procent av de anställdas löner. Olika försäkringar har olika procentsatser, som varierar från år till år. Prislista 2026 för företag utan kollektivavtal.

Bolagsform, ägarandel och familjerelation avgör om en person som är verksam i företaget ska räknas som företagare eller som anställd.

Anställda som är utsända för att tjänstgöra utomlands omfattas av försäkringarna och tjänste­­pensionen även när rätten till svensk a-kassa och sjukpenning upphör. För att försäkringarna ska fortsätta gälla när rätten till sjukpenning upphör ska vissa förutsättningar vara uppfyllda.

Medarbetare som blir uppsagda på grund av arbetsbrist kan få stöd att hitta nytt jobb eller starta företag.

Arbetare som blir uppsagd på grund av arbetsbrist kan få hjälp att hitta ett nytt arbete eller en utbildning. Omställningsstöd innebär hjälp från Trygghetsfonden TSL med att hitta ett nytt jobb eller en utbildning.

Kostnaden för de försäkringar som ingår i försäkringsavtalet är en viss procent av de anställdas löner.