Vi använder nödvändiga cookies för att du som besökare ska kunna använda webbplatsen.Läs mer om vilka cookies webbplatsen använder
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Tjänstemän som blir uppsagda på grund av arbetsbrist kan få stöd att hitta nytt jobb eller starta företag.
Från och med 2024 och under en övergångsperiod fakturerar Fora från två olika system. Företag som har både arbetare och tjänstemän får kostnaderna på olika fakturor med olika betalningsmottagare.
Arbetarnas löner ska rapporteras varje månad till Fora. Rapporteringen ska göras senast sista dagen i den månad som kommer efter utbetalningsmånaden. Information om uppmärkning, lönetyper, korrigering av rapporterade uppgifter och rapportering vid olika situationer.
Normalt upphör inbetalningarna till Avtalspension SAF-LO när en anställd fyller 65 år. Den som fortsätter att jobba efter 65-årsdagen kan göra en överenskommelse med sin arbetsgivare om fortsatt intjänande till tjänstepensionen. Överenskommelsen görs mellan den enskilda individen och arbetsgivaren och börjar gälla från den månad då individen fyller 65 år.
Här har vi samlat ett antal situationer som kan kräva lite speciell hantering, till exempel rapportering av timanställda, individer med skyddad identitet eller anställda som saknar person- eller samordningsnummer.
I vissa kollektivavtal finns det överenskommelser om att arbetsgivaren utöver den vanliga premien till Avtalspension SAF-LO ska betala in kompletterande pensionspremier. Kompletterande pensionspremier är inte en del av försäkringsavtalet, men administreras och faktureras av Fora.
Om fel uppgifter har rapporterats för en månad, är grundprincipen att korrigeringen ska göras på den månaden. Görs korrigeringen senast sista dagen i den månad som kommer efter utbetalningsmånaden, kommer det med på fakturan för den månaden. Görs korrigeringen efter sista rapporteringsdag för en månad, kommer det med på en senare faktura.
Allt om hur kostnaden för försäkringsavtalet räknas fram och om hur faktureringen går till.
Den totala lönesumman för tjänstemän rapporteras en gång per år, i januari. Om avtal tecknats separat för företagets ägare, via Företagares egen försäkring, ska inkomsten rapporteras en gång per år, mellan januari och april. Vd:s lön rapporteras olika beroende på om vd räknas som tjänsteman, arbetare eller företagare.
Arbetare som blir uppsagd på grund av arbetsbrist kan få hjälp att hitta ett nytt arbete eller en utbildning. Omställningsstöd innebär hjälp från Trygghetsfonden TSL med att hitta ett nytt jobb eller en utbildning.