Vi använder nödvändiga cookies för att du som besökare ska kunna använda webbplatsen.Läs mer om vilka cookies webbplatsen använder
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Månatlig lönerapportering av arbetare, och eventuella andra anställda med Avtalspension SAF-LO, startar under första kvartalet 2024. Övergången till månadsrapportering sker stegvis och innebär både permanenta och tillfälliga förändringar.
Regelverk och processer förändras vid övergången till månatlig lönerapportering. Sidan ger en översikt över de viktigaste skillnaderna jämfört med årlig lönerapportering.
Lista med leverantörer/system som stödjer månadsrapportering från 1 januari 2024. Listan uppdateras kontinuerligt.
Inför den kommande övergången till månadsrapportering förbereder sig Ann-Louise Larsson, hr-generalist, genom att ta del av information från Fora och från leverantören av företagets lönesystem.
Jonas Karlén är vd för Hotel Tylösand i Halmstad och han ser med tillförsikt fram emot övergången till månadsrapportering.
Vi erbjuder öppna webbinarier om vad övergången till månadsrapportering innebär och hur man som arbetsgivare kan förbereda sig. Du har också möjlighet att ställa frågor. Webbinarierna är ca 30 minuter. Du kan även se inspelningar av tidigare webbinarier.
Sara Rothman, som är pensions- och förmånsspecialist inom NCC koncernen, ser positivt på övergången till att även yrkesmedarbetarna får månadsrapportering.
Carina Berg, administratör på Telos Telemontage är inte orolig inför övergången till månadsrapportering. Hon läser information som kommer från Fora, tar del av det som finns på Foras webbplats och har deltagit på Foras webbinarier.
Under februari öppnade Fora de nya e-tjänsterna för uppmärkning och månadsrapportering av anställda som räknas som arbetare. Arbetsgivare kan nu månadsvis rapportera lönerna för de anställda med Avtalspension SAF-LO som därmed får sina pensionspremier överförda varje månad.
Från februari 2024 ska arbetarnas löner rapporteras varje månad. Tolv lönerapporter om året ger dem större möjligheter till avkastning på tjänstepensionen, något som tjänstemännen redan har. Samtidigt införs en ny uppmärkning av arbetarna och en faktura på den verkliga kostnaden varje månad.