• Start
• Företag
• Rapportera löner och premier
• Så rapporterar du löner för arbetare
• Individuppgifter och uppmärkning

Upp­märkning är grunden för att de anställda ska omfattas av rätt försäkringar och få rätt premier inbetalda till sin tjänste­pension.  För att lönen ska kunna rapporteras behöver de anställda ha ett svenskt personnummer eller samordningsnummer samt tilldelas en upp­märkning. 

• Start
• Företag
• Rapportera löner och premier
• Så rapporterar du löner för arbetare
• Rapportering med fil från lönesystem
• Uppmärkning via Excelfil

För företag som inte kan göra upp­märkningen i sitt lönesystem och därifrån exportera en json-fil, men heller inte vill mata in uppgifterna manuellt på Mina sidor, finns möjlighet att läsa in uppgifterna via Excelfil.

• Start
• Företag
• Rapportera löner och premier
• Så rapporterar du löner för arbetare
• Individuppgifter och uppmärkning

För anställda som omfattas av Kollektivavtal för Måleriyrket finns normalt tre uppmärkningsalternativ att välja mellan...

• Start
• Företag
• Rapportera löner och premier
• Så rapporterar du löner för arbetare
• Individuppgifter och uppmärkning

Inom detaljhandelsområdet ska anställda som normalt betraktas som tjänstemän i vissa fall hanteras som arbetare vid uppmärkning och rapportering.

• Start
• Företag
• Rapportera löner och premier
• Så rapporterar du löner för arbetare
• Instruktioner

Instruktion för hur du kan använda en tom Excelmall för att registrera och märka upp anställda, som ett för-steg till månadsrapportering av löner.

• Start
• Företag
• Rapportera löner och premier
• Så rapporterar du löner för arbetare
• Rapportering med fil från lönesystem

Om företagets lönesystem har stöd för både upp­märkning och löneuppgifter tar du ut en json-fil som laddas upp på Mina sidor. Har lönesystemet inte stöd för uppmärkning, behöver du först registrera och märka upp de anställda manuellt, eller med hjälp av en Excelfil.

• Start
• Företag
• Rapportera löner och premier
• Så rapporterar du löner för arbetare
• Instruktioner

Instruktioner för månadsrapportering finns i olika format. Korta inspelningar för dig som föredrar att titta och lyssna. Utskriftsversion för dig som föredrar att läsa. Månadsrapportering steg-för-steg, instruktionsdokument och filmer.

• Start
• Företag
• Rapportera löner och premier
• Så rapporterar du löner för arbetare

Arbetarnas löner ska rapporteras varje månad till Fora. Rapporteringen ska göras senast sista dagen i den månad som kommer efter utbetalningsmånaden. Information om uppmärkning, lönetyper, korrigering av rapporterade uppgifter och rapportering vid olika situationer.

• Start
• Företag
• Försäkringsavtalet med Fora
• Administrera och hantera försäkringsavtalet
• Företaget säsongsanställer personal

Säsongsanställda arbetare registreras och tilldelas en uppmärkning när säsongen börjar. Lön rapporteras för varje månad som den betalas ut. När den anställde slutar sätts ett slutdatum på anställningen och den sista utbetalda lönen rapporteras in. Tänk på att även lön som betalas ut efter att anställningen upphört ska rapporteras in.

• Start
• Företag
• Rapportera löner och premier
• Så rapporterar du löner för arbetare
• Rapportering genom manuell inmatning

Att manuellt registrera anställda, märka upp och mata in löner är ofta det enklaste sättet för mindre företag att genomföra rapporteringen. Även företag som inte kan ta ut en komplett json-fil ur sitt lönesystem kan behöva mata in uppgifter manuellt.