Försäkringarna och tjänste­­pensionen som ingår i försäkrings­avtalet ger de anställda ett omfattande försäkringsskydd som täcker de flesta situationer i arbetslivet, till exempel sjukdom, skada eller föräldraledighet. Avtalet tecknas på olika sätt beroende på om företaget har kollektivavtal eller inte.

För att teckna försäkrings­avtal fyller du i en blankett och skickar in till Fora. Den här blanketten används av företag med kollektiv­avtal.

För att få anställa en person med anställningsstöd från Arbetsförmedlingen eller arbetstillstånd från Migrationsverket kan företaget behöva teckna försäkringsavtal hos Fora.

Säger företaget upp försäkrings­avtalet med Fora, betyder det att de anställda inte längre omfattas av de försäkringar och den tjänste­pension som ingår i försäkrings­avtalet. Hur avtalet sägs upp beror på om företaget omfattas av kollektivavtal eller inte.

Vid en ombildning, uppköp eller sammanslagning som innebär att företaget får ett nytt organisationsnummer behöver ett nytt försäkrings­avtal tecknas med Fora. Det överlåtande företaget behöver avsluta försäkrings­avtalet hos Fora.

Privata företag som har arbetare eller tjänstemän anställda kan teckna försäkringsavtal hos Fora. För företag med kollektivavtal är det obligatoriskt att teckna försäkringsavtal, för att uppfylla villkoren i kollektivavtalet. Men även företag utan kollektivavtal kan teckna försäkringsavtal.

Tjänste­pension och försäkringar är en av de vanligaste och viktigaste anställnings­förmånerna som du som arbetsgivare kan ge dina anställda. Tack vare försäkrings­avtalet med Fora behöver du som arbetsgivare inte fundera på vilken tjänste­pension eller vilka försäkringar företagets arbetare behöver. 

Information om kollektivavtalade försäkringar för företag utan anställda, med eller utan kollektivavtal.

Försäkringarna och tjänstepensionen som ingår i försäkringsavtalet ger de anställda ett omfattande försäkringsskydd som täcker de flesta situationer i arbetslivet, till exempel sjukdom, skada eller föräldraledighet.

Kostnaden för de försäkringar som ingår i försäkringsavtalet är en viss procent av de anställdas löner. Olika försäkringar har olika procentsatser, som varierar från år till år. Prislista 2024 för företag utan kollektivavtal.