Grundavtal för företag utan anställda
Minimipremie 450 kr/år. Försäkring som ingår: Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) för företagare.
AFA-försäkringarna för arbetare
Försäkring, premie i procent
Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS), lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0 %
Försäkring om avgångsbidrag (AGB) för företag som inte är bundna av kollektivavtal, lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,1455 %
Försäkring om föräldrapenningtillägg (FPT) 0 %
Tjänstegrupplivförsäkring (TGL), lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0%Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) för arbetare, 0,01 %
Omställningsförsäkring för arbetare
För företag som är bundna av kollektivavtal. Omställningsförsäkringen består av två delar: Omställningsstöd och Försäkring om avgångsbidrag (AGB).
Omställningsstöd - grund för kollektivavtal , premie i procent
Medlemsföretag i Svenskt Näringsliv, lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,1545%
Företag med hängavtal, lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,4545 %
Medlemsföretag i annat arbetsgivareförbund som tidigare omfattades av Trygghetsfonden SAF-LO, lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,1745 %
Medlemsföretag i annat arbetsgivareförbund som inte tidigare omfattades av Trygghetsfonden SAF-LO, lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,1745%
Försäkring om avgångsbidrag (AGB) - premie i procent
Avgångsbidrag (AGB), lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,1455 %.
Grundavtal för företag utan anställda
Minimipremie 450 kr/år. Försäkring som ingår: Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) för företagare.
AFA-försäkringarna för arbetare
Försäkring, premie i procent
Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS), lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0 %
Försäkring om avgångsbidrag (AGB) för företag som inte är bundna av kollektivavtal, lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,1455 %
Försäkring om föräldrapenningtillägg (FPT) 0 %
Tjänstegrupplivförsäkring (TGL), lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0%Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) för arbetare, 0,01 %
Omställningsförsäkring för arbetare
För företag som är bundna av kollektivavtal. Omställningsförsäkringen består av två delar: Omställningsstöd och Försäkring om avgångsbidrag (AGB).
Omställningsstöd - grund för kollektivavtal , premie i procent
Medlemsföretag i Svenskt Näringsliv, lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,1545%
Företag med hängavtal, lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,4545 %
Medlemsföretag i annat arbetsgivareförbund som tidigare omfattades av Trygghetsfonden SAF-LO, lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,1745 %
Medlemsföretag i annat arbetsgivareförbund som inte tidigare omfattades av Trygghetsfonden SAF-LO, lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,1745%
Försäkring om avgångsbidrag (AGB) - premie i procent
Avgångsbidrag (AGB), lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,1455 %.
Företagares egen försäkring
Grundavtal (minimipremie 450 kr/år) krävs för att kunna teckna Företagares egen försäkring.
Försäkring, premie i kr eller procent
Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS), årsinkomst:
upp till 229 000 kr: 0 kr/år
229 001 - 311 000 kr: 0 kr/år
311 001 kr och däröver: 0 kr/år
Tjänstegrupplivförsäkring (TGL), 0 kr/år
Avtalspension SAF-LO , lönedelar upp till 7,5 inkomstbasbelopp, 4,5 %
(Endast 4,25 procent debiteras arbetsgivaren, läs mer här.)
Avtalspension SAF-LO , lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp, 30,00 % Premiebefrielseförsäkring i Avtalspension SAF-LO, 0 %
Kollektivavtalsområdet för sjöfolk
Försäkring, premie i procent
Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS), 0%
Premiebefrielseförsäkring i Avtalspension SAF-LO, 0%
Tilläggspremier vid tjänstgöring utomlands
Försäkring, premie i procent
Bortfall av allmän sjukpenning, 0 %
Bortfall av allmän ålderspension, 10,21 %
Efterlevandepensionsavgift, 1,17 %
Fortsättningsförsäkring TGL
Försäkring, premie i kr/år
Företagsbetald, 0 kr/år
Individuellt betald, 0 kr/år