I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar
Afa Sjukförsäkring har beslutat att utbetala konsolideringsmedel som finns inom Avtalsgruppsjukförsäkring, AGS. Utbetalningen görs till företag som hade ett gällande försäkringsavtal den 15 december 2020 samt tidigare fått återbetalning av AGS-premier för åren 2004-2008.
År 2019 utsågs Eva Ottne till Årets HR-direktör. Nu börjar hon som HR-chef på Fora och tar plats i företagets ledningsgrupp.
I Foras Linkedin-kanal kan du bland annat läsa om vad Anton Persson, utredare på Partskontakter, jobbar med i sin roll på Fora.
Närmare 250 000 personer får nu sitt pensionsbesked från Fora. Under hösten skickas pensionsbesked ut till dem som inte fick något i våras. Till exempel kan det ha saknats någon uppgift från pensionsförvaltare.
Genom en försäkring som heter premiebefrielseförsäkring kan du ändå få pengar inbetalda till din tjänstepension, Avtalspension SAF-LO.
Som informationssäkerhetsansvarig på Fora tar Gabriella Mousa plats en värld där hon bidrar med nya perspektiv och andra sätt att arbeta. Hennes bakgrund som handläggare har hon nytta av varje dag.
Nu förenklar vi för dig som har enskild firma. Genom att ansöka om att lägga till kontonummer kan du få kredit-utbetalningar från Fora direkt till bankkonto istället för på avi, något som gör utbetalningen både enklare och säkrare.
I Foras kundservicesektion hittar du bland annat blanketter, instruktioner, vanliga frågor och kontaktvägar.
Vi får många frågor med anledning av Coronaviruset och har samlat den viktigaste informationen. Hittar du inte svar på dina frågor där, kan du vända dig till Foras kundservice.
Fora är ett servicebolag som erbjuder administrativa lösningar för kollektivavtalade försäkringar och avgifter för parter på arbetsmarknaden. Vi finns för att erbjuda enkla och kostnadseffektiva lösningar som förenklar vardagen för uppdragsgivare, företag och anställda.
Kostnaden för de försäkringar som ingår i försäkringsavtalet är en viss procent av de anställdas löner.
Olika försäkringar har olika procentsatser, som varierar från år till år.
Här finns prislistor för tjänstepension, försäkringar och kollektivavtalade avgifter för de senaste tio åren.
Försäkring, premie i procent
Avtalspension SAF-LO , lönedelar upp till 7,5 inkomstbasbelopp, 4,5%
(Endast 4,25 procent debiteras arbetsgivaren, läs mer här.)
Avtalspension SAF-LO , lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp, 30,00 % Premiebefrielseförsäkring , 0 %
Försäkring, premie i procent
Avtalspension SAF-LO , lönedelar upp till 7,5 inkomstbasbelopp, 4,5%
(Endast 4,25 procent debiteras arbetsgivaren.)
Avtalspension SAF-LO , lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp, 30,00 % Premiebefrielseförsäkring , 0 %
Försäkring, premie i procent
Avtalspension SAF-LO, lönedelar upp till 7,5 inkomstbasbelopp, 4,5%
(Endast 3,80 procent debiteras arbetsgivaren.)
Avtalspension SAF-LO, lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp, 30,00 % Premiebefrielseförsäkring , 0 %
Försäkring, premie i procent
Avtalspension SAF-LO , lönedelar upp till 7,5 inkomstbasbelopp, 4,5 %
(Endast 3,75 procent debiteras arbetsgivaren.)
Avtalspension SAF-LO , lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp, 30,00 %
Premiebefrielseförsäkring , 0 %
Försäkring, premie i procent
Avtalspension SAF-LO, lönedelar upp till 7,5 inkomstbasbelopp, 4,5 %
(Endast 3,75 % debiteras arbetsgivaren.)
Avtalspension SAF-LO, lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp, 30,00 %
Premiebefrielseförsäkring, 0 %
Försäkring, premie i procent
Avtalspension SAF-LO, lönedelar upp till 7,5 inkomstbasbelopp, 4,5 %
Avtalspension SAF-LO, lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp, 30,00 %
Premiebefrielseförsäkring, 0 %
Försäkringspremie i procent
Pensionsförsäkring för lönedelar upp till 7,5 inkomstbasbelopp 4,3 %
(Endast 3,3 % debiteras arbetsgivaren.)
Pensionsförsäkring för lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp 24 %
Premiebefrielseförsäkring 0 %
Minimipremie 200 kr/år. Försäkring som ingår: Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) för företagare.
För företag som är bundna av kollektivavtal. Omställningsförsäkringen består av två delar: Omställningsstöd och Försäkring om avgångsbidrag (AGB).
Omställningsstöd - beräkningsunderlag
Premien är momsbelagd, nedan visas premier exklusive moms.
Försäkring om avgångsbidrag (AGB)
Avgångsbidrag (AGB), lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,1455 %.
Ingår i grundavtalet
Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA), 0,03%
Frivilligt tillval för företag utan kollektivavtal för tjänstemän
Grundavtal (minimipremie 200 kr/år) krävs för att kunna teckna Företagares egen försäkring.
Bortfall av allmän sjukpenning, 0 %
Minimipremie 450 kr/år. Försäkring som ingår: Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) för företagare.
Försäkring, premie i procent
Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS), lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0 %
Försäkring om avgångsbidrag (AGB) för företag som inte är bundna av kollektivavtal, lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,1455 %
Försäkring om föräldrapenningtillägg (FPT) 0 %
Tjänstegrupplivförsäkring (TGL), lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0%Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) för arbetare, 0,01 %
För företag som är bundna av kollektivavtal. Omställningsförsäkringen består av två delar: Omställningsstöd och Försäkring om avgångsbidrag (AGB).
Omställningsstöd - grund för kollektivavtal , premie i procent
Medlemsföretag i Svenskt Näringsliv, lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,1545%
Företag med hängavtal, lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,4545 %
Medlemsföretag i annat arbetsgivareförbund som tidigare omfattades av Trygghetsfonden SAF-LO, lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,1745 %
Medlemsföretag i annat arbetsgivareförbund som inte tidigare omfattades av Trygghetsfonden SAF-LO, lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,1745%
Försäkring om avgångsbidrag (AGB) - premie i procent
Avgångsbidrag (AGB), lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,1455 %.
Minimipremie 450 kr/år. Försäkring som ingår: Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) för företagare.
Försäkring, premie i procent
Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS), lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0 %
Försäkring om avgångsbidrag (AGB) för företag som inte är bundna av kollektivavtal, lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,1455 %
Försäkring om föräldrapenningtillägg (FPT) 0 %
Tjänstegrupplivförsäkring (TGL), lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0%Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) för arbetare, 0,01 %
För företag som är bundna av kollektivavtal. Omställningsförsäkringen består av två delar: Omställningsstöd och Försäkring om avgångsbidrag (AGB).
Omställningsstöd - grund för kollektivavtal , premie i procent
Medlemsföretag i Svenskt Näringsliv, lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,1545%
Företag med hängavtal, lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,4545 %
Medlemsföretag i annat arbetsgivareförbund som tidigare omfattades av Trygghetsfonden SAF-LO, lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,1745 %
Medlemsföretag i annat arbetsgivareförbund som inte tidigare omfattades av Trygghetsfonden SAF-LO, lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,1745%
Försäkring om avgångsbidrag (AGB) - premie i procent
Avgångsbidrag (AGB), lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,1455 %.
Grundavtal (minimipremie 450 kr/år) krävs för att kunna teckna Företagares egen försäkring.
Försäkring, premie i kr eller procent
Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS), årsinkomst:
upp till 229 000 kr: 0 kr/år
229 001 - 311 000 kr: 0 kr/år
311 001 kr och däröver: 0 kr/år
Tjänstegrupplivförsäkring (TGL), 0 kr/år
Avtalspension SAF-LO , lönedelar upp till 7,5 inkomstbasbelopp, 4,5 %
(Endast 4,25 procent debiteras arbetsgivaren, läs mer här.)
Avtalspension SAF-LO , lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp, 30,00 % Premiebefrielseförsäkring i Avtalspension SAF-LO, 0 %
Försäkring, premie i procent
Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS), 0%
Premiebefrielseförsäkring i Avtalspension SAF-LO, 0%
Försäkring, premie i procent
Bortfall av allmän sjukpenning, 0 %
Bortfall av allmän ålderspension, 10,21 %
Efterlevandepensionsavgift, 1,17 %
Försäkring, premie i kr/år
Företagsbetald, 0 kr/år
Individuellt betald, 0 kr/år
Minimipremie 450 kr/år. Försäkring som ingår: Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) för företagare.
Försäkring, premie i procent
Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS), lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0 %
Försäkring om avgångsbidrag (AGB) för företag som inte är bundna av kollektivavtal, lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,15 %
Försäkring om föräldrapenningtillägg (FPT) 0 %
Tjänstegrupplivförsäkring (TGL), lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0%Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) för arbetare, 0,01 %
För företag som är bundna av kollektivavtal. Omställningsförsäkringen består av två delar: Omställningsstöd och Försäkring om avgångsbidrag (AGB).
Omställningsstöd - grund för kollektivavtal , premie i procent
Medlemsföretag i Svenskt Näringsliv, lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,15 %
Företag med hängavtal, lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,45 %
Medlemsföretag i annat arbetsgivareförbund som tidigare omfattades av Trygghetsfonden SAF-LO, lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,17 %
Medlemsföretag i annat arbetsgivareförbund som inte tidigare omfattades av Trygghetsfonden SAF-LO, lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,17 %
Försäkring om avgångsbidrag (AGB) - premie i procent
Avgångsbidrag (AGB), lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,15 %.
Försäkring, premie i procent
Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) för tjänstemän, 0,01%
Avgångsbidrag (AGB), lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,15%
Tjänstegrupplivförsäkring (TGL), lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0%
Grundavtal (minimipremie 450 kr/år) krävs för att kunna teckna Företagares egen försäkring.
Försäkring, premie i kr eller procent
Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS), årsinkomst:
upp till 229 000 kr: 0 kr/år
229 001 - 311 000 kr: 0 kr/år
311 001 kr och däröver: 0 kr/år
Tjänstegrupplivförsäkring (TGL), 0 kr/år
Avtalspension SAF-LO , lönedelar upp till 7,5 inkomstbasbelopp, 4,5 % (Endast 3,80 procent debiteras arbetsgivaren)
Avtalspension SAF-LO , lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp, 30,00 % Premiebefrielseförsäkring i Avtalspension SAF-LO, 0 %
Försäkring, premie i procent
Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS), 0%
Premiebefrielseförsäkring i Avtalspension SAF-LO, 0%
Försäkring, premie i procent
Bortfall av allmän sjukpenning, 0 %
Bortfall av allmän ålderspension, 10,21 %
Efterlevandepensionsavgift, 1,17 %
Försäkring, premie i kr/år
Företagsbetald, 0 kr/år
Individuellt betald, 0 kr/år
Minimipremie 450 kr/år. Försäkring som ingår:
Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) för företagare.
Försäkring, premie i procent
Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS), lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0 %
Försäkring om avgångsbidrag (AGB) för företag som inte är bundna av kollektivavtal, lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,15 %
Försäkring om föräldrapenningtillägg (FPT) 0 %
Tjänstegrupplivförsäkring (TGL), lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,10%
Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) för arbetare, 0,01 %
För företag som är bundna av kollektivavtal. Omställningsförsäkringen består av två delar: Omställningsstöd och Försäkring om avgångsbidrag (AGB).
Omställningsstöd - grund för kollektivavtal , premie i procent
Medlemsföretag i Svenskt Näringsliv, 0,15 %
Företag med hängavtal, 0,45 %
Medlemsföretag i annat arbetsgivareförbund som tidigare omfattades av Trygghetsfonden SAF-LO, 0,17 %
Medlemsföretag i annat arbetsgivareförbund som inte tidigare omfattades av Trygghetsfonden SAF-LO, 0,17 %
Försäkring om avgångsbidrag (AGB) - premie i procent
Avgångsbidrag (AGB), 0,15 %.
Försäkring, premie i procent
Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) för tjänstemän, 0,01 %
Avgångsbidrag (AGB), lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,15 %
Tjänstegrupplivförsäkring (TGL), lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,10%
Grundavtal (minimipremie 450 kr/år) krävs för att kunna teckna Företagares egen försäkring.
Försäkring, premie i kr eller procent
Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS), årsinkomst:
upp till 229 000 kr: 0 kr/år
229 001 - 311 000 kr: 0 kr/år
311 001 kr och däröver: 0 kr/år
Tjänstegrupplivförsäkring (TGL), 196 kr/år
Avtalspension SAF-LO , lönedelar upp till 7,5 inkomstbasbelopp, 4,5 %
(Endast 3,75 procent debiteras företagaren)
Avtalspension SAF-LO , lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp, 30,00 %
Premiebefrielseförsäkring i Avtalspension SAF-LO, 0 %
Försäkring, premie i procent
Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS), 0 %
Premiebefrielseförsäkring i Avtalspension SAF-LO, 0 %
Försäkring, premie i procent
Bortfall av allmän sjukpenning, 0 %
Bortfall av allmän ålderspension, 10,21 %
Efterlevandepensionsavgift, 1,17 %
Försäkring, premie i kr/år
Företagsbetald, 196 kr/år
Individuellt betald, 107 kr/år
Minimipremie 450 kr/år. Försäkring som ingår:
Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) för företagare.
Försäkring, premie i procent
Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS), lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0 %
Försäkring om avgångsbidrag (AGB) för företag som inte är bundna av kollektivavtal, 0,15 %
Tjänstegrupplivförsäkring (TGL), lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,10%
Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) för arbetare, 0,01 %
För företag som är bundna av kollektivavtal. Omställningsförsäkringen består av två delar: Omställningsstöd och Försäkring om avgångsbidrag (AGB).
Omställningsstöd - grund för kollektivavtal , premie i procent
Medlemsföretag i Svenskt Näringsliv, 0,15 %
Företag med hängavtal, 0,45 %
Medlemsföretag i annat arbetsgivareförbund som tidigare omfattades av Trygghetsfonden SAF-LO, 0,17 %
Medlemsföretag i annat arbetsgivareförbund som inte tidigare omfattades av Trygghetsfonden SAF-LO, 0,17 %
Försäkring om avgångsbidrag (AGB) - premie i procent
Avgångsbidrag (AGB), 0,15 %.
Försäkring, premie i procent
Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) för tjänstemän, 0,01 %
Avgångsbidrag (AGB), 0,15 %
Grundavtal (minimipremie 450 kr/år) krävs för att kunna teckna Företagares egen försäkring.
Försäkring, premie i kr eller procent
Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS), årsinkomst:
upp till 228 000 kr: 0 kr/år
228 001 - 309 000 kr: 0 kr/år
309 001 kr och däröver: 0 kr/år
Tjänstegrupplivförsäkring (TGL), 195 kr/år
Avtalspension SAF-LO, lönedelar upp till 7,5 inkomstbasbelopp, 4,5 %
(Endast 3,75 % debiteras arbetsgivaren)
Avtalspension SAF-LO, lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp, 30,00 %
Premiebefrielseförsäkring i Avtalspension SAF-LO, 0 %
Försäkring, premie i procent
Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS), 0 %
Premiebefrielseförsäkring i Avtalspension SAF-LO, 0 %
Försäkring, premie i procent
Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS), 0 %
Premiebefrielseförsäkring i Avtalspension SAF-LO, 0 %
Försäkring, premie i procent
Bortfall av allmän sjukpenning, 0 %
Bortfall av allmän ålderspension, 10,21 %
Efterlevandepensionsavgift, 1,17 %
Försäkring, premie i kr/år
Företagsbetald, 195 kr/år
Individuellt betald, 106 kr/år
Försäkring, premie i procent eller kr/år
Avgångsbidrag (AGB) för arbetare , 0,15 %
Avgångsbidrag (AGB) för tjänstemän, 0,15 %
Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) för arbetare , 0,10 %
Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) för tjänstemän, 0,10 %
Minimipremie, 200 kr/år
Minimipremie 450 kr/år. Försäkring som ingår:
Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) för företagare.
Försäkring, premie i procent
Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS), lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0 %
Försäkring om avgångsbidrag (AGB) för företag som inte är bunda av kollektivavtal, 0,01 %
Tjänstegrupplivförsäkring (TGL), lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, 0,25%
Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) för arbetare, 0,01 %
För företag som är bundna av kollektivavtal. Försäkring om avgångsbidrag (AGB) och Omställningsstöd.
Grund för kollektivavtal , premie i procent
Medlemsföretag i Svenskt Näringsliv, 0,30 %
Företag med hängavtal, 0,60 %
Medlemsföretag i annat arbetsgivareförbund som tidigare omfattades av Trygghetsfonden SAF-LO, 0,32 %
Medlemsföretag i annat arbetsgivareförbund som inte tidigare omfattades av Trygghetsfonden SAF-LO, 0,32 %
Försäkring, premie i procent
Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) för tjänstemän, 0,01 %
Avgångsbidrag (AGB), 0,01 %
Grundavtal (minimipremie 450 kr/år) krävs för att kunna teckna Företagares egen försäkring.
Försäkring, premie i kr eller procent
Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS), årsinkomst:
upp till 220 000 kr: 0 kr/år
220 001 - 298 000 kr: 0 kr/år
298 001 kr och däröver: 0 kr/år
Tjänstegrupplivförsäkring (TGL), 470 kr/år
Avtalspension SAF-LO, lönedelar upp till 7,5 inkomstbasbelopp, 4,5 %
Avtalspension SAF-LO, lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp, 30,00 %
Premiebefrielseförsäkring i Avtalspension SAF-LO, 0 %
Försäkring, premie i procent
Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS), 0 %
Premiebefrielseförsäkring i Avtalspension SAF-LO, 0 %
Försäkring, premie i procent
Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS), 0 %
Premiebefrielseförsäkring i Avtalspension SAF-LO, 0 %
Försäkring, premie i procent
Bortfall av allmän sjukpenning, 0 %
Bortfall av allmän ålderspension, 10,21 %
Efterlevandepensionsavgift, 1,17 %
Försäkring, premie i kr/år
Företagsbetald, 470 kr/år
Individuellt betald, 255 kr/år
Försäkring, premie i procent eller kr/år
Avgångsbidrag (AGB) för arbetare, 0,01 %
Avgångsbidrag (AGB) för tjänstemän, 0,01 %
Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) för arbetare, 0,25 %
Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) för tjänstemän, 0,25 %
Minimipremie, 200 kr/år
Minimipremie 450 kr/år. Försäkring som ingår:
Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA, för företagare
Försäkring Gällande, premie i procent
Avtalsgruppsjukförsäkring, AGS, för lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp 0%
Försäkring om avgångsbidrag, AGB, för företag utan kollektivavtal 0,01 %
Tjänstegrupplivförsäkring, TGL, för lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp 0,20 %
Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA, för arbetare 0,01 %
Försäkring om avgångsbidrag AGB och Omställningsstöd.
Företag med kollektivavtal, premie i procent
Medlemsföretag i Svenskt Näringsliv 0,30 %
Företag med hängavtal 0,60 %
Medlemsföretag i annat arbetsgivareförbund som tidigare omfattades av Trygghetsfonden SAF-LO 0,32 %
Medlemsföretag i annat arbetsgivareförbund som inte tidigare omfattades av Trygghetsfonden SAF-LO 0,32 %
Försäkringspremie i procent
Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA, för tjänstemän 0,01 %
Avgångsbidrag, AGB, 0,01 %
Grundavtal (minimipremie 450 kr/år) krävs för att kunna teckna Företagarens egen försäkring.
Försäkring årsinkomst/årspremie i kr/procent
Avtalsgruppsjukförsäkring, AGS
upp till 210 000 kr 0 kr/år
210 001 - 284 000 kr 0 kr/år
284 001 kr och däröver 0 kr/år
Tjänstegrupplivförsäkring, TGL, 359 kr
Avtalspension SAF-LO för lönedelar upp till 7,5 inkomstbasbelopp 4,3 %
Avtalspension SAF-LO för lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp 24 %
Premiebefrielseförsäkring 0 %
Försäkringspremie i procent
Avtalsgruppsjukförsäkring, AGS, 0 %
Premiebefrielseförsäkring i Avtalspension SAF-LO, 0 %
Försäkringspremie i procent
Avtalsgruppsjukförsäkring, AGS, 0 %
Premiebefrielseförsäkring 0 %
Försäkringspremie i procent
Bortfall av allmän sjukpenning 0 %
Bortfall av allmän ålderspension 10,21 %
Efterlevandepensionsavgift 1,17 %
Försäkringsårspremie i kronor
Företagsbetald 359 kr
Individuellt betald 195 kr
Försäkring Gällande årspremie i procent/kr
Avgångsbidrag, AGB, för arbetare 0,01 %
Avgångsbidrag, AGB, för tjänstemän 0,01 %
Tjänstegrupplivförsäkring, TGL, för arbetare 0,20 %
Tjänstegrupplivförsäkring, TGL, för tjänstemän 0,20 %
Minimipremie 200 kr/år
Återkom eller kontakta Fora på annat sätt.
Observera att chatten endast kan användas för generella frågor.
