Kundservice
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Sök
Sökhjälpen
Vanliga sökord som kan hjälpa dig att hitta rätt snabbare.
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Tips!
- Rapportera eller justera löner för 2023
- Instruktioner månadsrapportering
Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA, och Premiebefrielseförsäkring
Den som skadas i sitt arbete kan få ersättning från arbetsskadeförsäkringen och även få pengar inbetalda till Avtalspension SAF-LO om skadan leder till sjukskrivning.
Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA, kan ge ersättning till den som blir skadad på arbetet, men även på väg till och från arbetet. Ersättning kan också ges till den som blir sjuk på grund av sitt arbete, eller har en sjukdom som blir värre av arbetet.
Försäkringen kan ge ersättning till den som är sjukskriven i mer än 14 dagar. Den gäller både under sjuktiden och om skadan ger bestående invaliditet. Den som förlorar inkomst på grund av skadan kan få ersättning med upp till hela inkomsten. Även kostnader i samband med skadan kan ersättas.
Den som inte har lön från sin arbetsgivare på grund av föräldraledighet eller sjukskrivning, kan ändå få pengar inbetalda till sin tjänstepension Avtalspension SAF-LO.
Premiebefrielseförsäkringen tar över arbetsgivarens inbetalningar till Avtalspension SAF-LO under den tid då den anställda får sjukpenning, sjuk-, aktivitetsersättning, arbetsskadelivränta samt föräldrapenning och graviditetspenning.
När Avtalspension SAF-LO tecknas, tecknas automatiskt Premiebefrielseförsäkringen.
Den anställda ansöker själv om ersättning från arbetsskadeförsäkring och sjukförsäkring hos Afa Försäkring. Samtidigt görs automatiskt en ansökan om premiebefrielseförsäkring.
Det är även Afa Försäkring som beslutar om den skadade har rätt till ersättning från försäkringen.
Du som arbetsgivare kan också anmälan sjukskrivning till Afa Försäkring.