Byt sektion
Logga in

Logga in på Mina sidor för att:

  • Rapportera löner och se tidigare lämnade rapporter
  • Rapportera nyanställda arbetare
  • Se företagets fakturor och saldon
  • Lägga upp fler administratörer
Du är på Företag utan kollektivavtal
Nedan kan du välja att gå till en annan del av fora.se
Close

Trygghet genom jobbet

Kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar

Företag
Toggle
Information, blanketter och tjänster skiljer sig åt för olika typer av företag. Välj vilken typ av företag du företräder.
Information, blanketter och tjänster skiljer sig åt för olika typer av företag. Välj vilken typ av företag du företräder.
Företag med kollektivavtal

Privatägda företag som har kollektivavtal genom medlemskap i ett arbetsgivarförbund, eller har tecknat kollektivavtal direkt med ett fackförbund (hängavtal).

Företag utan kollektivavtal

Privatägda företag som saknar kollektivavtal men har, eller vill teckna, försäkringsavtal hos Fora.

Kommun- och landstingssektorn

Kommuner, landsting, regioner, företag anslutna till Sobona och Fastigo samt Svenska kyrkan.

Företag som vill anställa med stöd från myndighet

Information för företag när försäkringsavtal hos Fora är ett krav från Arbetsförmedlingen eller Migrationsverket.

Foreign companies with temporary operations in Sweden

Companies, with or without a collective agreement, that intend to run temporary operations in Sweden.

Privat
Toggle
Så fungerar din tjänstepension Avtalspension SAF-LO och de försäkringar du har genom din arbetsgivare.
Så fungerar din tjänstepension Avtalspension SAF-LO och de försäkringar du har genom din arbetsgivare.
Gå till Privat

Om Fora

Fora är den oberoende valcentralen för Avtalspension SAF-LO som guidar företag och anställda rätt i sin kollektivavtalade pensions- och försäkringslösning.

För arbetsmarknadens parter

Här finns avtalsregistret ESA, information om hur hängavtal tecknas och filmer som svarar på de vanligaste frågorna.

För pensionsbolag

Information och villkor för anslutning till Avtalspension SAF-LO, valbara pensionsförvaltare, statistik och kontaktinformation.

För leverantörer av lönesystem

Information, uppmärkningskoder och instruktioner gällande de uppgifter som ska rapporteras till Fora.

För journalister & press

I pressrummet finns pressmeddelanden, bilder, filmer och presskontakter.

Självservice

I den här sektionen hittar du blanketter, e-tjänster, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Om Fora

Fora är ett servicebolag som erbjuder administrativa lösningar för kollektivavtalade försäkringar och avgifter för parter på arbetsmarknaden. Vi finns för att erbjuda enkla och kostnadseffektiva lösningar som förenklar vardagen för uppdragsgivare, företag och anställda.

Vid föräldraledighet

Föräldrapenningtillägg och premiebefrielseförsäkring

Anställd som är föräldraledig och får föräldrapenning från Försäkringskassan kan ansöka om en kompletterande ersättning som heter Föräldrapenningtillägg, FPT. Den anställda kan också få fortsatta inbetalningar till Avtalspension SAF-LO, genom premiebefrielseförsäkringen. 

Extra pengar under föräldraledigheten

Toggle

Den som är föräldraledig och tar ut föräldrapenning innan barnet har fyllt 18 månader, eller fram till 18 månader efter adoption, kan få föräldrapenningtillägg genom en försäkring som heter Föräldrapenningtillägg, FPT.

Den anställda kan få cirka tio procent av den lön som ligger till grund för föräldrapenningen på delar av lönen upp till 37 000 kronor/månad. På de delar av lönen som överstiger 37 000 kronor, är ersättningen 90 procent.

  • Den som har varit anställd i 12 månader har rätt till 60 dagar med föräldrapenningtillägg.
  • Den som har varit anställd i 24 månader har du rätt till maximalt 180 dagar.

Föräldrapenningtillägg, FPT

Gäller för

Toggle

Föräldrapenningtillägg gäller för företagets arbetare.

Börjar gälla

Toggle

Försäkringen gäller för den som har varit anställd i minst tolv månader under de senaste fyra åren hos en eller flera arbetsgivare som har försäkringen.

Ger ersättning vid

Toggle

Försäkringen ger ersättning för de dagar då den anställda tar ut föräldrapenning (på sjukpenningnivå) fram till dess att barnet fyllt 18 månader (eller 18 månader efter adoptionstillfället).

  • Den som har varit anställd i 12 månader har rätt till 60 dagar med föräldrapenningtillägg.
  • Den som har varit anställd i 24 månader har rätt till maximalt 180 dagar.

Föräldrapenningtillägget kan bara utnyttjas för en föräldraledighetsperiod per barn.

Om båda föräldrarna omfattas av försäkringen har de rätt till maximalt 180 dagar vardera.

Kostnad

Toggle

Under 2019 kostar försäkringen ingenting.

Ansökan om ersättning

Toggle

Anställda ansöker själva om ersättning från försäkringen hos AFA Försäkring.

Mer information

Toggle

Försäkringen är tecknad hos AFA Försäkring. Det är dit du vänder dig för att få mer information om försäkringen, eller om du har frågor.

Inbetalningar till tjänstepensionen

Toggle

Under en anställds föräldraledighet betalar du som arbetsgivare inte ut någon lön. Därmed görs det heller inte några inbetalningar till tjänstepensionen. Men genom premiebefrielseförsäkringen kan arbetare ändå få pengar inbetalda till sin Avtalspension SAF-LO. 

Vid graviditet eller föräldraledighet i samband med barns födelse kan försäkringen täcka premieinbetalningar till Avtalspension SAF-LO under den tid den anställda får graviditets- eller föräldrapenning från Försäkringskassan. Premien betalas under högst 390 dagar per födsel (eller adoption).

Premiebefrielseförsäkring

Gäller för

Toggle

Premiebefrielseförsäkringen är en del av Avtalspension SAF-LO. Den gäller för företagets arbetare.

Försäkringen gäller även för företagare som tecknat Avtalspension SAF-LO.

Börjar gälla

Toggle

Försäkringen börjar gälla från den månad den anställda fyller 25 år och omfattas av Avtalspension SAF-LO.

Ger ersättning vid

Toggle

Sjukdom/arbetsskada

För att få pengar inbetalda till sin Avtalspension SAF-LO ska den anställda ha någon av följande ersättningar från Försäkringskassan:

  • sjukpenning
  • rehabiliteringspenning
  • sjuk- eller aktivitetsersättning
  • arbetsskadelivränta

Föräldraledighet/graviditet

För att få pengar inbetalda till sin Avtalspension SAF-LO ska den anställda ha någon av följande ersättningar från Försäkringskassan:

  • föräldrapenning
  • graviditetspenning

Försäkringen gäller för de dagar som Försäkringskassan betalar föräldrapenning i samband med barns födelse, men i högst 390 hela dagar per födsel.

Kostnad

Toggle

Under 2019 kostar försäkringen ingenting.

Ansökan om ersättning

Toggle

När en anställd anmäler sjukdom eller arbetsskada till AFA Försäkring, görs automatiskt en ansökan om premiebefrielseförsäkring.

Detsamma gäller när den anställda ansöker om föräldrapenningtillägg hos AFA Försäkring. Det går också att ansöka om ersättning från premiebefrielseförsäkringen vid föräldraledighet, utan att ha föräldrapenningtillägg.

Mer information

Toggle

Försäkringen är tecknad hos AFA Försäkring. Det är dit du vänder dig för att få mer information om försäkringen, eller om du har frågor.

Ansökan om ersättning görs hos AFA Försäkring

Anställda ansöker själva om föräldrapenningtillägg hos AFA Försäkring. När det görs, ansöker man automatiskt om premiebefrielseförsäkringen.

Det är även AFA Försäkring som beslutar om den anställda har rätt till ersättning från försäkringarna.