I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Tips!
- Instruktioner månadsrapportering
Säsongsanställd personal omfattas automatiskt av försäkringarna som ingår i försäkringsavtalet. Vilka försäkringar som säsongsanställda kan få ersättning från beror på anställningens längd och omfattning.
Säsongsanställda registreras och tilldelas en uppmärkning när säsongen börjar och du börjar betala ut lön. Lön rapporteras för de månader den betalas ut. När personen slutar sätter du ett slutdatum på anställningen. Tänk på att även lön som betalas ut efter att anställningen upphört ska rapporteras in.
Om en person återanställs lägger du till en ny anställningsperiod. Under den tid då personen inte har en pågående anställning förväntas ingen lönerapportering på personen. I det manuella gränssnittet kan du söka fram personen via Visa avslutade anställningar och skapa en ny anställningsperiod.
Har du bara säsongsanställda och sätter ett slutdatum på samtliga anställningar när säsongen är slut, behöver du inte rapportera lön förrän du har anställda igen.