Byt sektion
Kundservice

I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Logga in på Mina sidor

Välj sektion att logga in på:

Privat

Företag

ESA

Du är på Rapportering
Nedan kan du välja att gå till en annan del av fora.se
Close

Trygghet genom jobbet

Kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar

Företag

Information, blanketter och tjänster skiljer sig åt för olika typer av företag.
Välj vilken typ av företag du företräder

Den bästa förmånen

Den 27 september firar vi Tjänstepensionens dag. Alla som arbetar och betalar skatt tjänar in till sin allmänna pension. Tjänstepensionen kommer däremot via arbetsgivaren och är en stor del av den framtida pensionen. Därför är tjänstepension den absolut bästa förmånen arbetsgivare kan erbjuda sina anställda.

Kundservice

I Foras kundservicesektion hittar du bland annat blanketter, instruktioner, vanliga frågor och kontaktvägar.

Sänkt ålder för Avtalspension SAF-LO 2021

Svenskt Näringsliv och LO har träffat en överenskommelse om att successivt sänka åldern för intjänande till Avtalspension SAF-LO från dagens 25 år, med start 2021.

Information med anledning av Coronaviruset

Vi får många frågor med anledning av Coronaviruset och har samlat den viktigaste informationen. Hittar du inte svar på dina frågor där, kan du vända dig till Foras kundservice.

Om Fora

Fora är ett servicebolag som erbjuder administrativa lösningar för kollektivavtalade försäkringar och avgifter för parter på arbetsmarknaden. Vi finns för att erbjuda enkla och kostnadseffektiva lösningar som förenklar vardagen för uppdragsgivare, företag och anställda.

Rapportering

Varje år ska de slutliga lönerna för föregående år rapporteras till Fora. Även kompletterande pensionspremier och nyanställd personal rapporteras i e-tjänster på Mina sidor. Under året kan också de preliminära lönerna uppdateras.

Viktiga datum för rapportering av löner

Rapporteringen av slutliga löner för 2020 ska göras mellan den 4 och 31 januari 2021. 

Rapportering av löner vid korttidsarbete

För anställda som omfattas av korttidsarbete är det den utbetalda bruttolönen, inklusive den del som staten betalar, som ska rapporteras till Fora. 

Exempel
Anställd med bruttolön 30 000 kronor/månad går ner i arbetstid.
Den nya bruttolönen - inklusive bidraget från staten - blir 27 750 kronor.
Till Fora ska då 27 750 kronor rapporteras.

Därför ska lönerna rapporteras

Genom rapportering av slutliga löner får Fora uppgifter om företagets faktiskt utbetalda löner för föregående år och vilka anställda arbetare företaget har haft. 

De slutliga (faktiskt utbetalade) lönerna används till att räkna ut företagets slutliga kostnad för försäkringar och tjänstepension för föregående år.

När de slutliga lönerna är rapporterade gör Fora en årsavräkning: den slutliga kostnaden för året räknas ut, och jämförs med hur mycket pengar företaget redan har betalat. Har ni betalat för lite eller för mycket justeras detta på februarifakturan.

Genom lönerapporteringen får Fora också veta vilka arbetare företaget har haft under året och hur mycket de har tjänat. Uppgifterna används till att beräkna och föra över pensionspremier till deras pensionsförvaltare.

Preliminära löneuppgifter

Under året betalas en preliminär kostnad för försäkringsavtalet. Som debiteringsunderlag används då preliminära löner.

Så här får Fora fram preliminära löner

Kund sedan tidigare: De slutliga löner som rapporteras in i januari räknas upp med en viss procent. På så sätt får Fora fram preliminära löner för innevarande år.

Ny kund i år: Preliminära löner lämnades på försäkringsanmälan när företaget tecknade försäkringsavtal. 

Slutliga löneuppgifter

Varje år i januari ska slutliga löner för föregående år rapporteras.

Om försäkringsavtalet sagts upp eller det har gjorts andra förändringar, kan en rapportering av slutliga löner behöva göras under året. Det är först när Fora får in de slutliga lönerna som vi kan föra över pengar till de anställdas pensionsförvaltare och till övriga försäkringsbolag, fonder och stiftelser.

Kompletterande pensionspremier

Inom vissa branscher finns det överenskommelser om att arbetsgivaren ska betala in kompletterande pensionspremier till tjänstepensionen, utöver den vanliga premien till Avtalspension SAF-LO. De kan kallas för något av följande:

  • Deltidspensionsavsättning
  • Extra pensionsavsättning
  • Livsarbetstidspension, LP
  • Arbetstidspension, AP

Alla former av kompletterande pensionspremier rapporteras på Mina sidor. Deltidspensionsavsättning och Extra pensionsavsättning rapporteras i samband med de slutliga lönerna. Fora skickar ett brev när det är dags att rapportera Livsarbetstidspension och Arbetstidspension.

Extra pensionspremier (enligt överenskommelse) väljer ni själva när den ska rapporteras.

Företagares egen försäkring

I april ska du som tecknat Avtalspension SAF-LO genom Företagares egen försäkring rapportera slutlig inkomst.

Nyanställda arbetare

När företaget nyanställer personal behöver de som är arbetare rapporteras in med personnummer via Mina sidor. När Fora fått uppgifterna skickas information om val av pensionsförvaltare för Avtalspension SAF-LO och efterlevandeskydd till arbetarna.