Lönefilen för löner t.o.m. 2023-års löner är i annat format och utefter annan specifikation än den json-fil för månadsrapportering (arbetares löner). Om justeringar behöver göras via fil från lönesystem för löner till och med år 2023, används fil i textformat.

För företag som inte kan göra upp­märkningen i sitt lönesystem och därifrån exportera en json-fil, men heller inte vill mata in uppgifterna manuellt på Mina sidor, finns möjlighet att läsa in uppgifterna via Excelfil.

Vilka uppgifter krävs vid registrering och rapportering? Vem ska märkas upp och hur görs det? Hur vet jag vilken personalkategori en anställd tillhör?

Information om kollektivavtalade försäkringar för Kommuner, regioner, företag anslutna till Sobona och Fastigo samt Svenska kyrkan.

För privatägda företag som har eller vill teckna försäkrings­avtal med Fora. Information om hur försäkringsavtalet fungerar, hur löner och premier rapporteras samt hur kostnaden för försäkringsavtalet räknas fram.

Om du är privatperson som bedriver enkelt bolag, finns det möjlighet att teckna försäkringsavtal för de kollektivavtalade försäkringarna.

Bolagsform, ägarandel och familjerelation avgör om en person som är verksam i företaget ska räknas som företagare eller som anställd.

Om du är privatperson som bedriver enkelt bolag, finns det möjlighet att teckna försäkringsavtal för de kollektivavtalade försäkringarna.

Inom detaljhandelsområdet ska anställda som normalt betraktas som tjänstemän i vissa fall hanteras som arbetare vid uppmärkning och rapportering.

Lön ska rapporteras på den månad den betalades ut. Det är på den lönen som kostnaden för de anställdas tjänste­pension beräknas, varje månad. Det innebär att avsättningen till de anställdas tjänste­pension kan variera från månad till månad, beroende på vad som betalats ut i lön.