Information för leverantörer av lönesystem, uppmärkningskoder och instruktioner gällande de uppgifter som ska rapporteras till Fora. Månatlig rapportering av löner för arbetare fr.o.m. 2024, rapportering av premier, rapportering som tills vidare görs årsvis samt arkiv avseende rapportering av slutliga löner t.o.m. år 2023.

Kostnaden för de försäkringar som ingår i försäkringsavtalet är en viss procent av de anställdas löner. 

Är du privatanställd tjänsteman har du via din anställning ett extra försäkringsskydd, som din arbetsgivare betalar. Du omfattas antingen av försäkringarna genom att din arbetsgivare har kollektivavtal, eller att arbetsgivaren har tecknat försäkringarna via Fora.

Arbetare på privatägda företag som blir uppsagda från jobbet på grund av arbetsbrist kan få ekonomisk ersättning i form av Avgångsbidrag, AGB och omställningsstöd.

Om du blir uppsagd från jobbet på grund av arbetsbrist kan du få ekonomisk ersättning i form av avgångsbidrag, AGB. Du kan också ha rätt till omställningsstöd, som hjälper dig att hitta ett nytt jobb.

Från och med 2024 och under en övergångsperiod fakturerar Fora från två olika system. Företag som har både arbetare och tjänste­män får kostnaderna på olika fakturor med olika betalnings­mottagare.

Här har vi samlat ett antal situationer som kan kräva lite speciell hantering, till exempel rapportering av timanställda, individer med skyddad identitet eller anställda som saknar person- eller samordningsnummer.