Självservice
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Sök
Sökhjälpen
Vanliga sökord som kan hjälpa dig att hitta rätt snabbare.
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar
Svenskt Näringsliv och LO har träffat en överenskommelse om att successivt sänka åldern för intjänande till Avtalspension SAF-LO från dagens 25 år, med start 2021.
Vi får många frågor med anledning av Coronaviruset och har samlat den viktigaste informationen. Hittar du inte svar på dina frågor där, kan du vända dig till Foras kundservice.
Fora är ett servicebolag som erbjuder administrativa lösningar för kollektivavtalade försäkringar och avgifter för parter på arbetsmarknaden. Vi finns för att erbjuda enkla och kostnadseffektiva lösningar som förenklar vardagen för uppdragsgivare, företag och anställda.
Genom din anställning har du ett extra försäkringsskydd, som din arbetsgivare betalar för. Försäkringarna ger dig och din familj ekonomisk trygghet om du till exempel blir sjuk eller om du skadas i ditt arbete.
Genom kollektivavtal har fackförbund och arbetsgivarorganisationer kommit överens om att de anställda ska ha vissa försäkringar genom sin anställning. Det är din arbetsgivare som tecknar försäkringarna och betalar för dem.
De kollektivavtalade försäkringarna gäller för dig som är arbetare och jobbar på ett privatägt företag med kollektivavtal. Alla arbetare på företaget omfattas av försäkringarna, även du som har lönebidrag eller anställningsstöd.
Även om företaget du jobbar på saknar kollektivavtal, kan din arbetsgivare ha tecknat försäkringarna. Hör med arbetsgivaren vad som gäller för dig.
Privatanställda tjänstemän och anställda inom kommun- och landstingssektorn har också ett visst försäkringsskydd genom de försäkringar som arbetsgivaren tecknat genom Fora.
Om du skadas i ditt arbete eller blir sjuk, finns det försäkringar som kan ge dig ekonomisk ersättning.
När din jobbsituation ändras behöver du också veta hur ditt försäkringsskydd och din tjänstepension Avtalspension SAF-LO påverkas.
Ett bra tillfälle att se över ditt försäkringsskydd är när din familjesituation ändras, till exempel genom att du blir sambo, får barn eller separerar.
Är du arbetare och jobbar på ett privatägt företag som tecknat försäkringsavtal hos Fora, omfattas du av flera försäkringar.
Är du egenanställd räknas du inte som anställd och omfattas därför inte av de försäkringar som Fora administrerar.
Är du privatanställd tjänsteman har du via din anställning ett extra försäkringsskydd, som din arbetsgivare betalar. Du omfattas antingen av försäkringarna genom att din arbetsgivare har kollektivavtal, eller att arbetsgivaren har tecknat försäkringarna via Fora.
Försäkringarna som tecknas via Fora gäller vid arbetsskada och arbetsbrist. Du kan genom din arbetsgivare även ha tjänstepension och andra försäkringar som inte administreras av Fora. Hör med din arbetsgivare vad som gäller för dig!
Blir du skadad på arbetet, eller på väg till och från arbetet, kan du få ersättning från Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA. Du kan även få ersättning om du skulle bli sjuk på grund av ditt arbete, eller har en sjukdom som blir värre av ditt arbete.
Försäkringen kan ge ersättning både under sjuktiden och om skadan ger bestående invaliditet. Om du förlorar inkomst på grund av skadan kan du få ersättning med upp till hela inkomsten. Du kan också få ersättning för kostnader i samband med skadan.
Ersättning kan betalas ut i tre fall:
Försäkringen gäller både under sjuktiden och om skadan ger bestående invaliditet.
Den som förlorar inkomst på grund av skadan, kan få ersättning med upp till hela inkomsten. Ersättning kan också ges för kostnader i samband med skadan.
Vid dödsfall kan anhöriga få ersättning från försäkringen.
Försäkringen börjar gälla från den första anställningsdagen.
Försäkringen är tecknad hos AFA Försäkring. Det är dit du vänder dig för att få mer information om försäkringen, eller om du har frågor.
Anställda ansöker själva om ersättning från försäkringen hos AFA Försäkring.
Arbetsgivaren behöver också göra en anmälan till Försäkringskassan.
Stödet från TRR Trygghetrådet består av två delar:
Tjänsteman som blir uppsagd på grund av arbetsbrist kan få hjälp från TRR.
Den som har arbetat i minst tolv månader under en sammanhängande tid, inklusive uppsägningstiden, på ett TRR-anslutet företag, är tillsvidareanställd vid uppsägningen och har jobbat minst 16 timmar per vecka samt har blivit uppsagd på minst 20 procent, kan ha rätt till TRR.
Vänd dig till TRR för att få mer information.
Både du som arbetsgivare och den uppsagda behöver ansöka om stöd hos TRR.
Det är AFA Försäkring som är försäkringsgivare för de försäkringar som din arbetsgivare har tecknat för dig via Fora. Det betyder att all handläggning av skador och försäkringsärenden görs direkt hos AFA Försäkring.
Vänd dig direkt till AFA Försäkring om du vill veta mer om försäkringarna eller om du vill ansöka om ersättning. AFA Försäkring utreder och bedömer ärendet och beslutar om du har rätt till ersättning.
Är du anställd inom kommun eller region har du via din anställning ett extra försäkringsskydd, som din arbetsgivare betalar. Försäkringarna gäller även anställda inom Svenska kyrkan och vissa kommunala bolag.
Försäkringarna som tecknas via Fora gäller vid arbetsskada och sjukdom. Du kan genom din arbetsgivare även ha tjänstepension och andra försäkringar som inte administreras av Fora. Hör med din arbetsgivare vad som gäller för dig!
Blir du skadad på arbetet, eller på väg till och från arbetet, kan du få ersättning från Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA. Du kan även få ersättning om du skulle bli sjuk på grund av ditt arbete, eller har en sjukdom som blir värre av ditt arbete.
Försäkringen kan ge ersättning både under sjuktiden och om skadan ger bestående invaliditet. Om du förlorar inkomst på grund av skadan kan du få ersättning med upp till hela inkomsten. Du kan också få ersättning för kostnader i samband med skadan.
Ersättning kan betalas ut i tre fall:
Försäkringen gäller både under sjuktiden och om skadan ger bestående invaliditet.
Den som förlorar inkomst på grund av skadan, kan få ersättning med upp till hela inkomsten. Ersättning kan också ges för kostnader i samband med skadan.
Vid dödsfall kan anhöriga få ersättning från försäkringen.
Försäkringen börjar gälla från den första anställningsdagen.
Anställda ansöker själva om ersättning från försäkringen hos AFA Försäkring.
Arbetsgivaren behöver också göra en anmälan till Försäkringskassan.
Försäkringen är tecknad hos AFA Försäkring. Det är dit du vänder dig för att få mer information om försäkringen, eller om du har frågor.
Om du är sjukskriven i mer än 14 dagar finns en sjukförsäkring som heter Avtalsgruppsjukförsäkring, AGS. Den ger dig en kompletterande ersättning under den tid du får ersättning från Försäkringskassan.
För att ha rätt till ersättning från sjukförsäkringen ska du ha varit anställd i 90 dagar. Det finns också ett efterskydd i försäkringen. Det betyder att du kan ha rätt att få ersättning från sjukförsäkringen om du blir sjuk sedan du har slutat din anställning.
Försäkringen kan ge ersättning under den tid den anställda får någon av följande ersättningar från Försäkringskassan:
Försäkringen börjar gälla efter 90 dagars anställning och den anställda har varit arbetsför till minst 25 procent sedan minst en vecka när anställningen började. Det ska också finnas en sjukpenninggrundade inkomst fastställd av Försäkringskassan.
För företagare gäller samma villkor, men du ska ha varit verksam som företagare i 90 dagar.
Det finns ett efterskydd i försäkringen. Det betyder att det går att få ersättning från sjukförsäkringen även sedan den som blir sjuk har slutat sin anställning.
Ansökan om ersättning från försäkringen görs hos AFA Försäkring. Arbetsgivaren eller den anställda kan ansöka om ersättning.
Försäkringen är tecknad hos AFA Försäkring. Det är dit du vänder dig för att få mer information om försäkringen, eller om du har frågor.
Det är AFA Försäkring som är försäkringsgivare för de försäkringar som din arbetsgivare har tecknat för dig via Fora. Det betyder att all handläggning av skador och försäkringsärenden görs direkt hos AFA Försäkring.
Vänd dig direkt till AFA Försäkring om du vill veta mer om försäkringarna eller om du vill ansöka om ersättning. AFA Försäkring utreder och bedömer ärendet och beslutar om du har rätt till ersättning.
Återkom eller kontakta Fora på annat sätt.
Observera att chatten endast kan användas för generella frågor.
