I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Genom din anställning har du ett extra försäkringsskydd, som din arbetsgivare betalar för. Försäkringarna ger dig och din familj ekonomisk trygghet om du till exempel blir sjuk eller om du skadas i ditt arbete.
Genom kollektivavtal har fackförbund och arbetsgivarorganisationer kommit överens om att de anställda ska ha vissa försäkringar genom sin anställning. Det är din arbetsgivare som tecknar försäkringarna och betalar för dem.
De kollektivavtalade försäkringarna gäller för dig som är arbetare och jobbar på ett privatägt företag med kollektivavtal. Alla arbetare på företaget omfattas av försäkringarna, även du som har lönebidrag eller anställningsstöd.
Även om företaget du jobbar på saknar kollektivavtal, kan din arbetsgivare ha tecknat försäkringarna. Hör med arbetsgivaren vad som gäller för dig.
Det är när du fyller 22 år som din arbetsgivare börjar betala in pengar till din tjänstepension. Om du är yngre än 22 år betalas inga pengar in, men du omfattas ändå av viktiga försäkringar.
Är du egenanställd (frilansare/konsult via egenanställningsföretag) räknas du inte som anställd och omfattas därför inte av de försäkringar som Fora administrerar.
Privatanställda tjänstemän och anställda inom kommun- och regionsektorerna har också ett visst försäkringsskydd genom de försäkringar som arbetsgivaren tecknat hos Fora.
Om du skadas i ditt arbete eller blir sjuk, finns det försäkringar som kan ge dig ekonomisk ersättning.
När din jobbsituation ändras behöver du också veta hur ditt försäkringsskydd och din tjänstepension Avtalspension SAF-LO påverkas.
Ett bra tillfälle att se över ditt försäkringsskydd är när din familjesituation ändras, till exempel genom att du blir sambo, får barn eller separerar.
Är du arbetare och jobbar på ett privatägt företag som tecknat försäkringsavtal hos Fora, omfattas du av flera försäkringar.