Har du någon gång tjänat in pengar till Avtalspension SAF-LO får du varje år ett pensionsbesked från Fora. Det börjar att skickas ut i mitten av april. Vad som ingår i pensionsbeskedet varierar från person till person.

David Lagneholm har utsetts till ny vd för Avtalat, Collectum och Fora, samt en framtida gemensam bolagsstruktur. Det har styrelserna för de tre bolagen beslutat. Han tillträder som vd innan sommaren.

Vilka uppgifter krävs vid registrering och rapportering? Vem ska märkas upp och hur görs det? Hur vet jag vilken personalkategori en anställd tillhör?

Information för leverantörer av lönesystem, uppmärkningskoder och instruktioner gällande de uppgifter som ska rapporteras till Fora. Månatlig rapportering av löner för arbetare fr.o.m. 2024, rapportering av premier, rapportering som tills vidare görs årsvis samt arkiv avseende rapportering av slutliga löner t.o.m. år 2023.

Lön ska rapporteras på den månad den betalades ut. Det är på den lönen som kostnaden för de anställdas tjänste­pension beräknas, varje månad. Det innebär att avsättningen till de anställdas tjänste­pension kan variera från månad till månad, beroende på vad som betalats ut i lön.

Vilka anställda ska rapporteras varje månad? Hur gör jag om jag behöver korrigera inrapporterad lön? Vilka lönetyper ska hänföras till annan månad?

Fora hanterar kollektivavtalade trygghetslösningar åt arbetsmarknadens parter och är valcentral för Avtalspension SAF-LO.

Det finns flera olika avtal om tjänste­pension. Vilket man tillhör beror på vilket område man jobbar inom och vilken arbetsgivare man har. Arbetare som är anställda i privatägda företag med kollektiv­avtal har en tjänste­pension som heter Avtals­pension SAF-LO. Även arbetare på företag utan kollektiv­avtal kan ha Avtals­pension SAF-LO. Det är Svenskt Näringsliv och LO som kommit överens om den pensionen och hur den ska fungera.

Arbetarnas löner ska rapporteras varje månad till Fora. Rapporteringen ska göras senast sista dagen i den månad som kommer efter utbetalningsmånaden. Information om uppmärkning, lönetyper, korrigering av rapporterade uppgifter och rapportering vid olika situationer.