Säger företaget upp försäkrings­avtalet med Fora, betyder det att de anställda inte längre omfattas av de försäkringar och den tjänste­pension som ingår i försäkrings­avtalet. Hur avtalet sägs upp beror på om företaget omfattas av kollektivavtal eller inte.

Vid en ombildning, uppköp eller sammanslagning som innebär att företaget får ett nytt organisationsnummer behöver ett nytt försäkringsavtal tecknas med Fora. 

Vid en ombildning, uppköp eller sammanslagning som innebär att företaget får ett nytt organisationsnummer behöver ett nytt försäkrings­avtal tecknas med Fora. Det överlåtande företaget behöver avsluta försäkrings­avtalet hos Fora.

Här finns de blanketter och e-tjänster som företag kan behöva för att teckna eller administrera försäkringsavtalet med Fora.

Tjänste­pension och försäkringar är en av de vanligaste och viktigaste anställnings­förmånerna som du som arbetsgivare kan ge dina anställda. Tack vare försäkrings­avtalet med Fora behöver du som arbetsgivare inte fundera på vilken tjänste­pension eller vilka försäkringar företagets arbetare behöver. 

Varje år behöver företaget lämna uppgifter om anställda och deras löner. Vid stora förändringar på företaget påverkas även försäkringsavtalet.

Om du är privatperson som bedriver enkelt bolag, finns det möjlighet att teckna försäkringsavtal för de kollektivavtalade försäkringarna.

Om du är privatperson som bedriver enkelt bolag, finns det möjlighet att teckna försäkringsavtal för de kollektivavtalade försäkringarna.

För privatägda företag som har eller vill teckna försäkrings­avtal med Fora. Information om hur försäkringsavtalet fungerar, hur löner och premier rapporteras samt hur kostnaden för försäkringsavtalet räknas fram.

Section in English with a brief description of Fora and the collectively agreed insurances – for employers and employees