Vi använder nödvändiga cookies för att du som besökare ska kunna använda webbplatsen.Läs mer om vilka cookies webbplatsen använder
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Årlig rapportering kvarstår tills vidare för tjänstemän, ägare som räknas som företagare samt för anställda inom Kommun- och regionsektorerna. Det beror på de försäkringarna ännu inte är överflyttade till månadshantering.
Under perioden januari - april ska arbetsgivare som tecknat Avtalspension SAF-LO genom Företagares egen försäkring rapportera slutlig inkomst. Inför rapporteringen skickar Fora ett brev med information om vilket avtal och vilken person som ska rapporteras samt vilket datum rapporteringen ska vara klar.
Inom vissa branscher finns ett komplement till Avtalspension SAF-LO som heter Livsarbetstidspension / Arbetstidspension. De kan rapporteras via fil eller via manuell inmatning på Mina sidor. Även Extra pensionspremie kan rapporteras via fil.
Alla arbetsgivare som har tjänstemän ska rapportera tjänstemännens totala lönesummor en gång om året. Det görs i januari, avser föregående års lönesummor och det är utbetalningsprincipen som gäller. Vd:s lön rapporteras olika beroende på om vd räknas som arbetare, tjänsteman eller företagare.
Rapportering behöver göras i tid för att det inte ska uppstå förseningsavgifter eller för att försäkringsavtalet inte ska bli uppsagt. Tidpunkter och avgifter skiljer sig åt mellan de löner som rapporteras månatligen (arbetares) och de som rapporteras en gång per år (tjänstemännens).
Löneuppgifterna som rapporteras till Fora ligger till grund för beräkning av kostnaden för tjänstepension och försäkringar. Rapporteringen av arbetare, tjänstemän och företagets ägare skiljer sig åt.
Vid Foras övergång till månatlig hantering av Avtalspension SAF-LO kommer även hanteringen av fackliga förtroendevalda påverkas. Det nya regelverket träder ikraft för ersättning utbetald från och med 2024-01-01.
Ta reda på varför rapportering av löner och premier är så viktig, att den behöver göras i tid och hur rapporteringen skiljer sig åt mellan arbetare, tjänstemän och företagare.
Ska jag märka upp och rapportera tjänstemännen varje månad? När ska rapportering till Företagares egen försäkring göras?
Här har vi samlat ett antal situationer som kan kräva lite speciell hantering, till exempel rapportering av timanställda, individer med skyddad identitet eller anställda som saknar person- eller samordningsnummer.