Byt sektion
Kundservice

I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Logga in på Mina sidor för att:

  • Rapportera löner och se tidigare lämnade rapporter
  • Rapportera nyanställda arbetare
  • Se företagets fakturor och saldon
  • Lägga upp fler administratörer
Du är på Företag utan kollektivavtal
Nedan kan du välja att gå till en annan del av fora.se
Close

Trygghet genom jobbet

Kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar

Företag

Information, blanketter och tjänster skiljer sig åt för olika typer av företag.
Välj vilken typ av företag du företräder

Aktuellt på Fora

Aktuellt

Äntligen tjänstepensionens dag!

27 september 2022

I dag firar vi för tolfte året i rad Tjänstepensionens dag. I år vill vi belysa hur mycket enklare och roligare livet blir när man han koll på sin tjänstepension, men också visa glädjen som uppstår när man inser att man faktiskt har det.

Aktuellt

Kontorssafari ökar gemenskap och verksamhetsförståelse

16 september 2022

Hur ökar man gemenskap och förståelse för varandra i företag där alla jobbar i olika team? ”Kontorssafari” kan vara ett sätt. På Fora genomförs kontorssafari sex gånger per år, då medarbetare under en dag kan besöka olika avdelningar på Fora och få inblick i hur andra kollegor arbetar.

Aktuellt

Checklista till dig som fått Foras pensionsbesked

1 juli 2022

Under våren har Foras årliga pensionsbesked skickats till alla som via sin anställning tjänat in pengar till sin tjänstepension Avtalspension SAF-LO. Om du är en av dem som fått pensionsbeskedet, tipsar vi här om Foras checklista som hjälper dig att enkelt förstå ditt pensionsbesked

Aktuellt

Elisabeth Wisén blir ordinarie vd för Fora

21 juni 2022

Efter sex månader som Foras tillförordnande vd tillträder nu Elisabeth Wisén som ordinarie vd. Under sina sex månader på Fora har Elisabeth redan gjort avtryck och kunnat bidra med viktiga pusselbitar i Foras utveckling.

Kundservice

I Foras kundservicesektioner hittar du bland annat:

  • Blanketter och instruktioner
  • Situationsguider och frågor & svar
  • Kontaktvägar till Fora

Om Fora

Fora är ett servicebolag som erbjuder administrativa lösningar för kollektivavtalade försäkringar och avgifter för parter på arbetsmarknaden. Vi finns för att erbjuda enkla och kostnadseffektiva lösningar som förenklar vardagen för uppdragsgivare, företag och anställda.

Företag som vill anställa med stöd från myndighet

För att få anställa en person med anställningsstöd från Arbetsförmedlingen eller arbetstillstånd från Migrationsverket kan företaget behöva teckna försäkringsavtal hos Fora.

Försäkringsavtalet är ett färdigt paket av försäkringar som tecknas för alla på arbetsplatsen, inte bara den person ni anställer med anställningsstöd eller arbetstillstånd.

Paketen ser olika ut beroende på om de anställda är arbetare eller tjänstemän. 

Har företaget redan ett försäkringsavtal hos Fora behöver det inte tecknas något nytt försäkringsavtal.

Om företaget har kollektivavtal är det bestämmelserna i det som avgör om försäkringarna ska tecknas hos Fora eller hos ett annat bolag.

Intyg om försäkringsavtal

När Fora tagit emot försäkringsanmälan handläggs ärendet. Därefter skickas en försäkringsbekräftelse per post som visar vilka försäkringar som ingår i försäkringsavtalet och från vilket datum de gäller.

Det går också att skriva ut ett intyg från Mina sidor när Fora har registrerat försäkringsavtalet. För att kunna logga in på Mina sidor behöver företaget först registrera en huvudadministratör.

Har företaget redan ett försäkringsavtal hos Fora finns intyg om försäkringsavtal att skriva ut från Mina sidor.

Sammanhängande avtalsperiod är ett krav

Det är mycket viktigt att försäkringsavtalet gäller under hela den tid som personen med anställningsstöd eller arbetstillstånd är anställd på företaget. Blir det uppehåll i avtalsperioden kan det leda till att myndigheten omprövar sitt beslut om anställningsstöd eller arbetstillstånd. 

Situationer som ger uppehåll i avtalsperioden:

  • Om företaget säger upp försäkringsavtalet och sedan behöver teckna ett nytt försäkringsavtal. 
  • Om företaget inte betalar en eller flera fakturor från Fora sägs försäkringsavtalet upp och företaget behöver teckna ett nytt försäkringsavtal.
  • Om företaget inte rapporterar slutliga löner för föregående år i januari sägs försäkringsavtalet upp och företaget behöver teckna ett nytt försäkringsavtal.

Så blir avtalsperioden sammanhängande

  • Behåll försäkringsavtalet under hela anställningsperioden.
  • Betala alla fakturor från Fora i tid.
  • Rapportera slutliga löner för föregående år i januari.