Byt sektion
Logga in

Logga in på Mina sidor för att:

  • Rapportera löner och se tidigare lämnade rapporter
  • Rapportera nyanställda arbetare
  • Se företagets fakturor och saldon
  • Lägga upp fler administratörer
Du är på Företag utan kollektivavtal
Nedan kan du välja att gå till en annan del av fora.se
Close

Trygghet genom jobbet

Kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar

Privat
Toggle
Så fungerar din tjänstepension Avtalspension SAF-LO och de försäkringar du har genom din arbetsgivare.
Så fungerar din tjänstepension Avtalspension SAF-LO och de försäkringar du har genom din arbetsgivare.
Gå till Privat
Företag
Toggle
Information, blanketter och tjänster skiljer sig åt för olika typer av företag. Välj vilken typ av företag du företräder.
Information, blanketter och tjänster skiljer sig åt för olika typer av företag. Välj vilken typ av företag du företräder.
Företag med kollektivavtal

Privatägda företag som har kollektivavtal genom medlemskap i ett arbetsgivarförbund, eller har tecknat kollektivavtal direkt med ett fackförbund (hängavtal).

Företag utan kollektivavtal

Privatägda företag som saknar kollektivavtal men har, eller vill teckna, försäkringsavtal hos Fora.

Kommun- och regionsektorerna

Kommuner, regioner, företag anslutna till Sobona och Fastigo samt Svenska kyrkan.

Företag som vill anställa med stöd från myndighet

Information för företag när försäkringsavtal hos Fora är ett krav från Arbetsförmedlingen eller Migrationsverket.

Foreign companies with temporary operations in Sweden

Companies, with or without a collective agreement, that intend to run temporary operations in Sweden.

Om Fora

Fora är ett servicebolag som erbjuder administrativa lösningar för kollektivavtalade försäkringar och avgifter för parter på arbetsmarknaden. Vi finns för att erbjuda enkla och kostnadseffektiva lösningar som förenklar vardagen för uppdragsgivare, företag och anställda.

Det kan därför ta längre tid än vanligt innan vi kan svara.

Teckna försäkringsavtal

Försäkringarna och tjänstepensionen som ingår i försäkringsavtalet ger de anställda ett omfattande försäkringsskydd som täcker de flesta situationer i arbetslivet, till exempel sjukdom, skada eller föräldraledighet. 

Försäkringsavtalet tecknas för samtliga anställda, det går inte att teckna försäkringar för enskilda anställda.

Försäkringsavtalet gäller för alla nuvarande och framtida anställda som får lön, oavsett anställningsform.

Arbetare, tjänstemän och företagare omfattas av olika försäkringar.

Tjänstepension och försäkringar som ingår

Toggle

För arbetare innehåller försäkringsavtalet ett omfattande försäkringsskydd inklusive tjänstepension. Tjänstemän och företagare är försäkrade vid olyckor som inträffar i arbetet. Företagare kan teckna ytterligare försäkringar.

FörsäkringArbetareTjänstemänFöretagare
Avtalspension SAF-LO     Tillval
Avtalsgruppsjukförsäkring, AGS     Tillval 
Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA      
Tjänstegrupplivförsäkring, TGL    Tillval  Tillval
Föräldrapenningtillägg, FPT      
Premiebefrielseförsäkring      Tillval
Försäkring om avgångsbidrag, AGB     Tillval  

Så skiljer man på arbetare och tjänstemän

Toggle

Så skiljer man på arbetare och tjänstemän

På företag utan kollektivavtal är det arbetsuppgifterna som avgör om anställda räknas som arbetare eller tjänstemän. Är det svårt att göra en bedömning, har Statistiska Centralbyrån, SCB, ett register över yrken, vilka arbetsuppgifter som ingår i ett visst yrke och om den som har yrket/arbetsuppgifterna ska räknas som arbetare eller tjänsteman. 

1. Hämta yrkets SEI-kod

Toggle

Leta reda på yrkets SEI-kod i yrkesförteckningen.

Om du inte vet vad yrket heter kan du söka i registret "Svensk yrkesklassifiering" där det finns beskrivningar av olika yrken.

2. Arbetare eller tjänsteman?

Toggle

Titta sedan i Socioekonomisk indelning om SEI-koden innebär att den anställda klassas som arbetare eller tjänsteman.

Då räknas du som företagare

Toggle

Aktiebolag

Toggle

Det är din andel av aktierna i företaget som avgör om du betraktas som företagare. Om andra familjemedlemmar äger aktier i företaget ska du även räkna med deras aktier när du räknar ut din ägarandel. 

Regel för beräkning av din ägarandel:

Dina aktier (minst en)
+ aktier som ägs av make/maka/registrerad partner
+ aktier som ägs av dina barn 
+ aktier som ägs av dina föräldrar 
= din ägarandel

Om din ägarandel är minst 33,33 procent räknas du som företagare.

Du ska inte räkna med sambos eller syskons aktier när du beräknar din ägarandel.

Familjemedlemmar kan också vara företagare

Betraktas du som företagare kan det innebära att även familjemedlemmar är företagare. 

Barn och föräldrar

Är du företagare och har barn eller föräldrar som äger minst en aktie och är verksamma i företaget, är även de företagare.

Make/maka/registrerad partner

Är du företagare och har en make/maka/registrerad partner som är verksam i företaget är även hen företagare, även om hen inte äger några aktier.

Sambo

Är du företagare och har en sambo som äger mer än 33,33 procent av aktierna samt är verksam i företaget, är även hen företagare.

Regel för beräkning av sambos ägarandel:

Sambons aktier
+ aktier som ägs av sambons barn
+ aktier som ägs av sambons föräldrar
= sambons ägarandel

Sambon ska inte räkna samman sina aktier med din ägarandel för att få fram sin ägarandel.

Handelsbolag

Toggle
  • Du är delägare.
  • Du är make/maka/registrerad partner till delägare och verksam i företaget.

Kommanditbolag

Toggle
  • Du är komplementär.
  • Du är make/maka/registrerade partner till komplementär och verksam i företaget.

Övriga bolagsformer

Toggle
  • Du är ägare.
  • Du är make/maka/registrerad partner till ägare och verksam i företaget.

Familjemedlem kan räknas som företagare

Observera att en familjemedlem som är anställd i företaget också kan räknas som företagare. Det är viktigt att veta att hen då inte har samma försäkringsskydd som övriga anställda. Då finns möjligheten att teckna Företagares egen försäkring.

Olika bolagsformer har olika regler för när familjemedlem räknas som företagare.

Så mycket kostar försäkringsavtalet

Toggle

Vad kostnaden blir för försäkringsavtalet beror på om de anställda är arbetare eller tjänstemän, och vad de har i lön. Kostnaden beräknas som en procentsats av lönerna.

Här kan du räkna ut en ungefärlig kostnad för försäkringsavtalet.

Räkna ut den ungefärliga kostnaden

Bruttolön per månad för alla arbetare som fyllt 25 år:
Bruttolön per månad för alla arbetare som inte har fyllt 25 år:
Bruttolön per månad för alla tjänstemän:
Ungefärlig kostnad:
0 kronor/månad
0 kronor/år

Försäkringsvillkor

Toggle

Försäkringsavtalet är färdiga paket av försäkringar. Paketen ser olika ut beroende på om de anställda är arbetare eller tjänstemän.

För försäkringsavtalet gäller villkoren för AFA-försäkringar, Omställningsförsäkring och Avtalspension SAF-LO. 

E-tjänst - Teckna försäkringsavtal

E-tjänsten är tillgänglig för företag som har organisationsnummer och firmatecknare i officiella register. Övriga företag tecknar försäkringsavtal via blankett.* Du kan starta tjänsten utan att själv vara firmatecknare och sedan bjuda in firmatecknare för att skriva under avtalet.

Tjänsten är öppen Alla dagar: 00-24
Kundservice Mån - Fre: 08-17

Det här behöver du:

  • BankID för att starta tjänsten.
  • Total månadslön för tjänstemän.
  • Namn, personnummer och lönesummor för varje arbetare.
  • E-postadress eller mobilnummer till firmatecknare som ska signera med BankID.

* Vi jobbar på att göra e-tjänsten tillgänglig för alla, men i nuläget behöver försäkringsavtalet tecknas via blankett i följande fall:

  • Företaget har bolagsformen enkelt bolag.
  • Ideella föreningar, stiftelser och fonder som behöver styrka firmateckningsrätten.
  • Firmatecknare har ingen e-legitimation.