Kundservice

I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Logga in på Mina sidor för att:

  • Rapportera löner och se tidigare lämnade rapporter
  • Se företagets fakturor och saldon
  • Lägga upp fler administratörer

Tips!
 - Instruktioner månadsrapportering

Driftmeddelande

Just nu ringer många till oss med frågor om avvikelserapporter som rör månads­rapportering. Vi ber dig avvakta med att ringa i just det ärendet medan vi felsöker och rättar. 
Observera! Eftersom möjligheterna att rapportera och göra rättningar har varit begränsade under systemuppgraderingen tas inga förseningsavgifter ut så länge lönerna som betalats ut under april, maj och juni rapporteras senast 31 augusti.

Försäkringsavtalet med Fora

Tjänste­pension och försäkringar är en av de vanligaste och viktigaste anställnings­förmånerna som du som arbetsgivare kan ge dina anställda. Tack vare försäkrings­avtalet med Fora behöver du som arbetsgivare inte fundera på vilken tjänste­pension eller vilka försäkringar företagets arbetare behöver. 

De försäkringar och tjänste­­pensionen som ingår i försäkrings­avtalet ger de anställda ett omfattande skydd som täcker de flesta situationer i arbetslivet, till exempel sjukdom eller föräldraledighet. 

Kostnaden för försäkringarna är låg - vissa försäkringar är till och med avgiftsfria.

Villkoren för de anställda är förmånliga - det krävs till exempel ingen hälsoprövning för att omfattas av sjuk- eller liv­försäkring.

Om försäkrings­avtalet

Försäkrings­avtalet är färdiga paket av kollektiv­avtalade försäkringar. Paketen ser olika ut beroende på om de anställda är arbetare eller tjänste­män. 

Så mycket kostar försäkringarna

Vad kostnaden blir för försäkrings­avtalet beror på om de anställda är arbetare eller tjänste­män och vad de har i lön. 

Teckna och avsluta försäkrings­avtal

Försäkringarna och tjänste­­pensionen som ingår i försäkrings­avtalet ger de anställda ett omfattande försäkringsskydd.