Ett företag som har kollektivavtal och anställda som omfattas av det, är skyldigt att ha ett försäkringsavtal hos Fora. Först när företaget inte längre har några anställda, eller inte längre har kollektivavtal, kan försäkringsavtalet avslutas. Här finns instruktioner om hur uppsägning av försäkringsavtal går till.

Ett företag som har kollektivavtal och anställda som omfattas av det, är skyldigt att ha ett försäkringsavtal hos Fora. Först när företaget inte längre har några anställda, eller inte längre har kollektivavtal, kan försäkringsavtalet avslutas. Här finns instruktioner om hur uppsägning av försäkringsavtal går till.

För att teckna försäkringsavtal fyller du i en blankett och skickar in till Fora. Den här blanketten används av kommuner, regioner, Svenska kyrkan samt företag anslutna till Sobona eller Fastigo när försäkringsavtal ska tecknas hos Fora.

Här finns de blanketter och e-tjänster som företag kan behöva för att teckna eller administrera försäkringsavtalet med Fora.

Vad ingår i försäkringsavtalet? Vem ska vara huvudadministratör för avtalet? Hur tecknar eller säger jag upp ett avtal?

Enklaste sättet att anmäla ny huvudadministratör eller byta huvudadministratör är att använda e-tjänsten Anmäl huvudadministratör. Du kan använda e-tjänsten för att anmäla dig själv eller någon annan som huvudadministratör. Du behöver inte vara firmatecknare för att starta tjänsten.

Mina sidor är företagets egna sidor. Där finns e-tjänster för till exempel rapportering av löner och nyanställda arbetare. Det går också att se vad som ingår i försäkringsavtalet samt företagets fakturor och saldon. Inloggning görs med e-legitimation.

Vilka anställda ska rapporteras varje månad? Hur gör jag om jag behöver korrigera inrapporterad lön? Vilka lönetyper ska hänföras till annan månad?

Vilka uppgifter krävs vid registrering och rapportering? Vem ska märkas upp och hur görs det? Hur vet jag vilken personalkategori en anställd tillhör?