I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Din sökning "Rapportering" gav 113 träffar på hela webbplatsen.
Många administratörer utför rapportering åt flera företag, i roller som bland andra löne- eller redovisningskonsulter. Vidareutveckling sker löpande för att bättre möta behovet att smidigt kunna rapportera för flera företag.
For employers, the insurance agreement with Fora removes all uncertainty about which insurances and occupational pension your employees should have. Find out more about collectively agreed pension and insurances for companies within the private sector.
As a manual worker at a private company with collective agreements, you will normally be covered by the collective insurances.
2023 och tidigare år beräknades storleken på de kompletterande pensionspremierna utifrån den slutliga lön som rapporterades in i januari varje år. Retroaktiva ändringar av kompletterande pensionspremier för 2023 och tidigare år görs på Mina sidor, under Tidigare årsrapporter.
Lönefilen för löner t.o.m. 2023-års löner är i annat format och utefter annan specifikation än den json-fil för månadsrapportering (arbetares löner). Om justeringar behöver göras via fil från lönesystem för löner till och med år 2023, används fil i textformat.
För företag som inte kan göra uppmärkningen i sitt lönesystem och därifrån exportera en json-fil, men heller inte vill mata in uppgifterna manuellt på Mina sidor, finns möjlighet att läsa in uppgifterna via Excelfil.
Vilka uppgifter krävs vid registrering och rapportering? Vem ska märkas upp och hur görs det? Hur vet jag vilken personalkategori en anställd tillhör?
För privatägda företag som har eller vill teckna försäkringsavtal med Fora. Information om hur försäkringsavtalet fungerar, hur löner och premier rapporteras samt hur kostnaden för försäkringsavtalet räknas fram.
Information om kollektivavtalade försäkringar för Kommuner, regioner, företag anslutna till Sobona och Fastigo samt Svenska kyrkan.
Bolagsform, ägarandel och familjerelation avgör om en person som är verksam i företaget ska räknas som företagare eller som anställd.