Vi använder nödvändiga cookies för att du som besökare ska kunna använda webbplatsen.Läs mer om vilka cookies webbplatsen använder
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
2 januari klockan 7.00 öppnar Foras tjänst för rapportering av slutliga löner för år 2022.
I januari 2025 är det dags att rapportera slutliga löner för 2024. Till skillnad mot tidigare årsrapporteringar är det endast lön för tjänstemän som ska rapporteras. Från och med 2024 rapporteras arbetares löner varje månad.
Instruktioner för uppmärkning och rapportering av löner för arbetare.
I januari är det dags att rapportera slutliga löner för 2023. Det är sista gången rapportering görs årsvis för arbetarna. Från och med 2024 ska deras löner rapporteras varje månad.
I januari varje år behöver Fora få uppgifter om de slutliga lönerna för föregående år.
För 2025 har åldern för vem som omfattas av TRR Trygghetsrådet och Trygghetsrådet TRS höjts från 65 till 66 år. Från och med 2026 höjs den till 67 år.
Rapporteringen av slutliga löner för 2023 pågår nu för fullt. Foras e-tjänst för rapportering är öppen mellan den 2 och 31 januari och i år var Högaborgs Bollklubb först att lämna in sin lönerapportering. Redan klockan 03.30 på morgonen den 2 januari var den inskickad.
Att vara verksamhetsutvecklare inom it på Fora innebär att man har en bred roll och jobbar med många olika delar av verksamheten. Eva Alexandersson har jobbat både som configuration manager och kravanalytiker, och arbetar nu som produktionsledare. Tillsammans med kollegorna i produktionsledning ser hon till att alla bearbetningar i systemen fungerar som det är tänkt.
I Kundservice Företag hittar du bland annat blanketter, instruktioner, vanliga frågor och kontaktvägar till Fora.
Svenskt Näringsliv och LO har träffat en överenskommelse om att successivt sänka åldern för intjänande till Avtalspension SAF-LO från dagens 25 år till 22 år.