Inom vissa branscher finns det överenskommelser om att arbetsgivaren ska betala in kompletterande pensionspremier till tjänstepensionen för arbetare, utöver den vanliga premien till Avtalspension SAF-LO.

Kicki Lasóme började sin karriär på Fora som 19-åring. Det var 1977 och nu firar hon imponerande 47 år på företaget. Hennes roll som handläggare med fokus på kollektivavtalade försäkringar har hållit henne engagerad genom åren. 

Att involvera kunder i en pilot i ett tidigt skede var en viktig del i Foras arbete med övergången till månadsvis rapportering av arbetares löner. Ambitionen med en pilot var att dra viktiga lärdomar på vägen mot lansering av månadsrapportering av arbetare. Två av pilotkunderna berättar här om sina erfarenheter.

Information om kollektivavtalade försäkringar för företag utan anställda, med eller utan kollektivavtal.

Lön ska rapporteras på den månad den betalades ut. Det är på den lönen som kostnaden för de anställdas tjänste­pension beräknas, varje månad. Det innebär att avsättningen till de anställdas tjänste­pension kan variera från månad till månad, beroende på vad som betalats ut i lön.

Livsarbetstidspension är en kompletterande avsättning av pensionspremier utöver Avtalspension SAF-LO. 

The total payroll for non-manual workers is reported once a year, in January. For CEOs and owners, the reporting depends on whether they are classified as manual workers, non-manual workers, or business owners.

Deltids­pensions­avsättning är en kompletterande avsättning av pensions­premier till Avtals­pension SAF-LO.

Om du är privatperson som bedriver enkelt bolag, finns det möjlighet att teckna försäkringsavtal för de kollektivavtalade försäkringarna.

Kostnaden för Avtalspension SAF-LO beror på hur hög lön som har betalats ut till den anställda en viss månad. Kostnaden är 4,5 procent för lön under 7,5 inkomstbasbelopp delat med 12. Kostnaden är 30 procent för de delar av lönen som ligger över 7,5 inkomstbasbelopp delat med 12.