I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
5 februari 2025
Kicki Lasóme började sin karriär på Fora som 19-åring. Det var 1977 och nu firar hon imponerande 47 år på företaget. Hennes roll som handläggare med fokus på kollektivavtalade försäkringar har hållit henne engagerad genom åren.
– Jag har alltid haft möjlighet att utvecklas. Till exempel har jag nyligen börjat arbeta med utländska företag, vilket är nytt för mig och jätteroligt, säger Kicki.
Under Kickis tid på Fora har hon sett företaget utvecklas och förändras. Hon minns de tidiga åren och beskriver en tid då arbetslivet såg helt annorlunda ut. Då hade anställda egna kontorsrum och kaffevagnen rullade in två gånger om dagen.
– Man fick till och med röka på kontoret! Det var helt normalt då. Jag rökte inte själv, men minns att man kunde hämta ut sin askkopp från kontorsförrådet där man hämtade pennor och papper.
Den tiden må vara förbi, och Kicki uppskattar hur Fora har anpassat sig till samtiden utan att tappa sin familjära anda.
– Vi är ett fint gäng som hjälper och bryr oss om varandra. Det är högt i tak och alla månar om varandra.
Trots nästan ett halvt sekel på samma arbetsplats har Kicki aldrig känt att hennes karriär stagnerat. Nya arbetsuppgifter och utmaningar har hela tiden gjort arbetet spännande.
– Det har alltid funnits något nytt att lära sig. Fora har verkligen varit en plats där jag kunnat utvecklas, och det har varit otroligt viktigt för mig. Det är det som gjort att jag stannat så länge.
Kickis resa på Fora visar hur en stöttande och utvecklande arbetsplats kan skapa engagemang och möjligheter under flera decennier.
– Det är fantastiskt att jag fått vara en del av Fora i så många år. Här händer alltid nya saker och det har aldrig varit tråkigt, säger Kicki.
Nu, vid 66 års ålder, funderar Kicki på framtiden. Fora står inför en stor förändring när bolaget ska gå samman med Collectum och Avtalat, och flyttar till nya lokaler vid Norra Bantorget i Stockholm.
– Det är väldigt spännande. Jag har aldrig varit med om något liknande, och det är kul att avsluta sin karriär med en så stor förändring. Jag har dock inte stängt dörren än. Om det blir lika roligt som jag hoppas, stannar jag lite till, avslutar Kicki.
Kicki har under sin tid på Fora upplevt flera viktiga milstolpar i företagets historia:
1979: AMF-debiteringscentral (senare Fora) blev länk mellan arbetsgivare och försäkringsbolag. Nu behövde arbetsgivarna bara vända sig till ett ställe för att teckna försäkringar och rapportera löner.
1998: Fora fick sitt namn! AMF Centralen AB bytte namn till Fora Försäkringscentral AB, eller Fora, kort och gott. Det här året ägde även det första pensionsvalet rum – med 60 % aktiva pensionsval.
2004: Avtalspension SAF-LO blev först av alla kollektivavtalade tjänstepensioner med att införa flytträtt, det vill säga rätten att flytta försäkringskapital från ett pensionsbolag till ett annat.
2014: Arbetarna får rätt till Föräldrapenningtillägg, en komplettering till Försäkringskassans ersättning. Nu har arbetarna inte bara tjänstepension utan skydd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, föräldraledighet och dödsfall.
Om du inte redan har gjort det är det nu dags för dig som tecknat Avtalspension SAF-LO och/eller Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS) genom Företagares egen försäkring att rapportera slutlig inkomst för 2025.
Nu tas nästa steg i övergången till månatlig hantering av de kollektivavtalade försäkringar som Fora administrerar. Det är extra pensionspremier och Företagarens egen försäkring som får nya rutiner för rapportering och fakturering.
Det här innebär förändringarna, med start 7 april:
Den 23 mars tillträdde Avtalats nya företagsledning och operativa organisation med medarbetare från Avtalat, Collectum och Fora. Samma dag flyttade verksamheten in i gemensamma lokaler vid Norra Bantorget i Stockholm.
Fora har nu påbörjat utskicket av årets pensionsbesked för Avtalspension SAF-LO. Pensionsbeskedet redovisar värdet på kapitalet hos pensionsbolaget vid senaste årsskiftet, samt hur det har utvecklats under föregående år. Utskicken sker i omgångar med start den 7 april och pågår till mitten av maj.
Fora skickar nu ut brev till personer under 22 år. Brevet går till dem som under det senaste året har arbetat hos en arbetsgivare som tecknat försäkringar för sina anställda. I brevet finns information om vilka försäkringar som kan finnas via jobbet och när de gäller.