I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Din sökning "pension-se" gav 268 träffar på hela webbplatsen.
Find out why reporting pay and premiums is so important, why it must be done on time, and how the reporting differs for manual workers, non-manual workers, and business owners.
In EnglishFor employersCost, invoice and paymentPrice list - Companies with collective agreementWhich insurances your company pays for will depend on whether you employ both manual workers and non-manual workers. The cost of the insurances included in the insurance agreement is a fixed per cent of your employees’ pay. Different insurances have different percentages and they vary from year to year.
Separerar du bör du se över dina efterlevandeskydd. Beroende på den nya familjesituation kan det vara aktuellt för dig att ta bort återbetalningsskydd och/eller familjeskydd. Se över vilka som är förmånstagare om du behåller skydden.
Har du någon gång tjänat in pengar till Avtalspension SAF-LO får du varje år ett pensionsbesked från Fora. Det börjar att skickas ut i mitten av april. Vad som ingår i pensionsbeskedet varierar från person till person.
Efter sommarens semester ökar intresset för att byta jobb. Nytt jobb kan innebära helt nya förutsättningar när det gäller tjänstepension och trygghetsförsäkringar. Därför är det viktigt att se över vad som gäller för den nya anställningen innan du börjar. Här är Foras tips till dig som planerar att byta jobb.
Om du inte redan har gjort det är det nu dags för dig som tecknat Avtalspension SAF-LO genom Företagares egen försäkring att rapportera slutlig inkomst för 2024.
Inom vissa branscher finns det överenskommelser om att arbetsgivaren ska betala in kompletterande pensionspremier till tjänstepensionen för arbetare, utöver den vanliga premien till Avtalspension SAF-LO.
In EnglishFor employersCost, invoice and paymentPrice list - Companies without collective agreementWhich insurances your company pays for will depend on whether you employ both manual workers and non-manual workers. The cost of the insurances included in the insurance agreement is a fixed per cent of your employees’ pay. Different insurances have different percentages and they vary from year to year.
For employers, the insurance agreement with Fora removes all uncertainty about which insurances and occupational pension your employees should have. Find out more about collectively agreed pension and insurances for companies within the private sector.
Fora helps companies and their employees to navigate their collectively agreed pension and insurance solution. Our smart and affordable services make working life more secure and society more sustainable.
